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이론으로, 그리고 여기에서 다시 리더의 특성과 행동의 유효성은 주어진 상황에 따라 달라진다는 상황 이론으로 발전되어 왔다고 볼 수 있다. Ⅰ. 리더십의 개념 정의
1. 리더십의 의미
2. 학자별‘리더쉽’개념 정의
3.‘리더쉽’개
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리더십의 개념과 리더십 이론에 대한 설명을 서술해 보았다. 리더십은 조직 내 모든 계층에 존재하고, 본 과제에서 주목하고자 하는 관리자의 리더십 역시 일반적인 리더십 연구와 같은 맥락에서 논의할 수 있다. 공공부문에서의 리더십 역시
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리더십 이론 및 개념, 그리고 나의 리더십에 대하여 구체적으로 기술해 보았다. 레포트를 작성하면서 우리사회에서는 리더십보다는 소위 나이가 많은 것으로 리더를 결정해왔던 우리사회의 전통규범에 대하여 생각해보았다. 물론 나이가 많
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이론
2) ERG 이론
3) 비교설명
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.
1) 목표설정 이론
2) 목표설정의 기본가정 9가지
10. 권력, 권한, 영향력의 개념
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리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점
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