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리더십, 양서원 6. 장동일(2010), 사회복지 행정론, 동문사 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론     1. 리더십의 개념     2. 리더십의 필요성     3. 리더십의 기능과 유형     4. 리더십 이론     5. 사
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. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3. 리더십의 기능 4. 리더십의 유형 5. 리더십 이론 6. 본인이 생각하는 이상적인 리더십 1) 가장 이상적인 리더십 2) 선택한 리더십이 가장 이상적인 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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설정해야 한다. 5. 출처 및 참고문헌 Stephen P. Robbins , DAVID A. DECENZO, MARY COULTER 경영학원론 제 7 판. 시그마프레스 출판사 2011년 03월 15일. 1. 리더십의 개념과 필요성 2. 리더십의 기능과 유형 3. 리더십 이론 4. 제언 5. 출처 및 참고 문헌
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리더십유형에 따른 조직문화와 구성원의 직무성과관의 관계에 관한 연구. 강남대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직문화의 의의 2. 리더십의 기능과 유형 1) 리더십의 기능 2) 리더십의 유형 3. 조직문화의 특성과 기능
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리더십의 이론 9. 직무만족의 정의와 리더십과의 관계성 Ⅲ. 연구의 모형과 가설의 설정 1. 연구모형 2. 가설의 설정 3. 변수의 조작적 정의 및 측정 Ⅳ. 연구결과 1. 표본의 특성 2. 신뢰성 분석 3. 가설의 검증 가. 리더십의 유형과 직
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논문 220건

리더십의 특성과 구성요소 13 제 2 절 변혁적 리더십과 유아교육기관 리더십 17 1. 변혁적 리더십의 사회적 요청과 유아교육기관의 대응 17 2. 유아교육기관장의 역할과 기능 20 3. 유아교육기관에서의 교사 리더십 유형 22
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  • 발행일 2010.07.14
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2008.12.10
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필요성 2. 연구방법 및 구성 3. 연구문제 Ⅱ 조직문화의 이론적 고찰 1. 조직문화의 개황 1.1 조직문화의 정의 1.2 조직문화의 기능 1.3 조직문화의 구성요소 1.4 조직문화의 유형 2. 조직문화 연구의 접근법 2.1 비교경
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개념 2절 거버넌스의 등장배경 3절 거버넌스와 네트워크 3장 : NGO의 일반현황 및 실태 1절 NGO의 유형 2절 NGO의 역할과 기능 3절 NGO와 정부간의 관계 4절 NGO의 문제점 4장 : 한국백혈병환우회의 역할과 대정부관계 고찰 1절 한국백혈병환
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  • 발행일 2009.04.29
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개념 3강 CRM의 이론적 접근 1. 마케팅의 진화 2. 고객자산가치 3. 고객만족 4. 고객로열티 5. 고객만족과 고객로열티의 관계(그림참조) p43 4강 고객의 개념과 고객자산가치 1. 고객의 개념과 분류 2. 고객가치 3. 고객 생애가치와 고
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 311건

기능 2. 계열별 학문의 내용 및 특성 3. 대학 졸업 후의 진로 선택 4. 행복의 조건 5. 삶에 대한 자세 Ⅸ. 면접의 유형과 대비법 1. 자아 설명형 면접 유형 2. 미래설계에 관한 면접 유형 3. 프리젠테이션 면접 유형 4. 지식파악
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배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.01.06
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  • 직종구분 기타
때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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유형을 다양화해야 합니다. 둘째, 남녀 간, 장애 유무에 따른 체육 활동의 기회를 동등하게 보장해야 합니다. 셋째, 학생들이 상호 존중하는 분위기에서 체육 활동을 할 수 있도록 배려심과 스포츠맨십을 강조하는 교육을 함께 진행해야 합니
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  • 등록일 2025.02.23
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유형의 프로젝트를 가장 선호하나요? 21. 건축 설계에서 가장 큰 도전 과제는 무엇인가요? 22. 기술적인 부분에서 자신 있는 분야는 무엇인가요? 23. 당신이 생각하는 건축 설계의 미래는 어떻게 될까요? 24. 협업 과정에서 가장 중요하
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  • 등록일 2025.03.04
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