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리더십의 역할 * 리더십 이론과 실행 Ⅰ. 경영자와 리더 Ⅱ. 초기 리더십 이론 1. 특성 이론 2. 행동 이론 Ⅲ. 리더십의 상황 이론 1. Fiedler 모형 2. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론 3. 리더 참여 모형 4. 경로-목표 모형 Ⅳ.
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이론과 사례연구」, 서울 : 세경사, 1997. 신철우, 「조직행동론」, 서울 : 문영사, 1998. 김문중 외, 「조직행동론」, 서울 : 청목출판사, 1999. ◈ 학 습 내 용 ◈ 제 1 절 집단행위의 기초 1. 집단의 중요성 2. 집단의 유형
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리더십 차원 2. 서비스 접점 관리 3. 서비스 시스템 관리 차원 4. 인적자원 관리 차원 5. 비교 및 문제점 도출 Ⅴ. 개선방안 1) 서비스 리더십의 제고 2) 이행 표준의 현실화 및 조직원의 권한 강화 3) 여건에 맞는 자체평가와 인센티브의
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organization) 4. 역동적 조직(????dynamic` organization) Ⅳ. 학습조직의 특징 Ⅴ. 학습조직과 지식경영 Ⅵ. 학습조직의 사례 1. 새로운 촛불찾기 2. 점등식 3. 등대모임 4. 2부 활동 Ⅶ. 향후 학습조직의 발전 방안 Ⅷ. 결론 참고문헌
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. 사례 및 사례분석 1. PSAT제도 사례분석(외국 고시제도와의 비교분석) 2. 공무원 인턴제도 사례분석(미국 PMI 프로그램과의 비교분석) Ⅴ. PSAT제도와 공무원 인턴제도의 보완 1. 새로운 공무원 인사제도 2. 기대되는 효과 Ⅵ. 결론
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논문 649건

1. 통합추진 배경 및 경위 2. 통합에 대한 쟁점 1) 긍정론 2) 부정론 Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례 1. 일본의 사례 2. 영국의 사례 3. 프랑스의 사례 4. 시사점 Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색 Ⅶ. 결론 참고문헌
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사례 ………………………… 10 1. 공무원 노조 활동에 대한 국제적 기준 ……………………………… 10 2. 프랑스 ……………………………………………………………… 12 3. 영 국 ………………………………………
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문제점 제1절 사회복지전달체계의 현황 제2절 우리나라 사회복지전달체계의 문제점 제4장 사회복지전달체계의 효율적인 운영방안 제1절 지역여건 및 특성에 따른 전달체계 모델의 차별화 제2절 중앙정부 내 복지전달체계 책임부
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문제해결방안으로는 물 관리정책의 지방권한 이양으로 생각하고 지방이양을 위한 로컬 네트워크 거버넌스의 성공사례에 대해 살펴봄을 통해서 나름대로 의미를 갖는다고 생각한다. 아쉬운 점은 좀 더 실증적인 사례의 분석을 통해 물 관리
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적용 사례 : “자동차 프로젝트” 12 1) 준비 및 도입 단계 12 2) 전개 단계 14 3) 마무리 단계 17 5. 프로젝트 접근법이 미치는 효과 17 1) 긍정적 자아 개념의 형성에 영향 17 2) 사회성 증진 17 3) 다양한 상황에서의 문제 해결력 18 4)
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취업자료 4,757건

사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1
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사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1
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통해 선진 교육 이론과 사례를 접하고, 다양한 문화적 배경을 가진 아이들과 가족을 이해하는 데 필요한 국제적 감각을 기를 계획이다. 다문화 교육과 글로벌 교육 정책에 관한 연구를 심화하여 국내 교육 현장에 적용 가능한 방안을 개발하
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사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1
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사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1
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