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리더십 유형이 리더십 유효성에 미치는 영향에 관한 연구」중앙대학교 산업경영대학원 석사학위논문 김경수,조용현,장준호(2007)「집단수준에서 상황적리더십이론의 검증」경영학연구 박재성(2006)「군 복무 동기부여 향상방안에 관한 연구
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리더십 특성에 맞도록 상황을 변화시키는 것이 더 효과적인방법이라고 주장하였다. 피들러의 상황적합이론은 LPC 측정도구의 타당성에 문제를 제기하기도 하고, 부분적으로 실증적인 연구들의 지지가 혼선을 빚고 있다는 지적도 있지만 리더
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리더십의 수직쌍 이론으로 리더는 하급자들을 각각 다르게 다루므로 그들 간에는 상이한 종류의 쌍관계가 형성되고, 이러한 차이나는 관계는 리더와 하급자의 지각에 영향을 주므로 리더십 연구의 초점은 특정한 리더와 하급자의 쌍, 즉 수
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  • 등록일 2008.12.08
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판단된다. 간호조직 구성원을 위한 동기부여 사례 1.욕구단계이론 2.ERG이론 3.2요인이론 4.성취동기이론 5.X-Y이론 간호단위 내 리더십 1.3원론 2.오하이오주대학의 리더십연구 3.피들러의 상황적합성이론 4.상황대응리더십이론
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사용에 기초를 둔 형태 2) Likert의 네 가지 관리 시스템 3)매니져리얼 그리드(managerial grid) 4) 연속체로서의 리더십 리더십 연구의 역사적 전개와 방법 1) 특성이론(Trait theory) 2) 행위이론(Behaviotal theory) 3) 상황적이론
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논문 54건

연구에 있어서 가장 오랜 역사를 지니고 있는 이론으로써, 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 확인 하는 것에 초점을 맞춘 것이다. 비록 초기의 특성이론은 리더십의 특
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  • 발행일 2010.07.14
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그러한 담임 선생님의 특징(또는 행동)에 어느 정도 만족하는지를 표시하는 부분입니다. 가장 만족하면 5점, 가장 불만족하면 1점에 표시하시면 됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 |||. 연구 방법 Ⅳ. 연구 결과 Ⅴ. 논의 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2010.11.29
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리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론
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  • 발행일 2007.12.03
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리더십이 없어 나라가 불안하다」 임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」 김판석(2000).「김대중 정부의 행정개혁과정 연구」 제 1 장 서 론 제 2 장 이론적 고찰 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십의 이론 제 3
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  • 발행일 2010.02.02
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연구의 목적 1 제 2 장 이론적 배경 1.행정적 리더십의 개념 4 2.행정적 리더십의 유형 4 제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8 1.전통적 리더십 이론 14 2.현대적 리더십 이론 19 제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20 제 3장 인물
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 258건

상황적 판단을 완벽하게 실행해 낼 수 있는 간호 능력도 가지고 있습니다. 이제 원자력 병원을 최상의 간호 시스템을 가진 기관으로 만들어 가기 위해 제가 가진 간호 전략, 간호과학 전문 능력을 모두 쏟아붓고 싶습니다. 세브란스병원,
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  • 등록일 2022.02.18
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  • 직종구분 의료, 간호직
리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요. 5. 지원 동기와 지원 분야의 진로 계획을 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하고, 본인에게 가장 의미 있었다고 생각되는 교내 활동을
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  • 등록일 2013.06.24
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  • 직종구분 기타
연구하고, 특히 다양한 산업군에 적용할 수 있는 전략적 리더십 방안을 제시하고자 합니다 . 마지막으로, 학위 과정 중에는 다양한 기업과의 협력 프로젝트에 참여하여 이론을 실무에 적용할 수 있는 기회를 얻고, 인턴십 등을 통해 현장 경험
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  • 직종구분 기타
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이론적으로 완벽하게 밝혀지지 않은 부분도 있지만 끈기와 흥미를 가지고 도전하고 싶은 분야이고 사회가 원하는 좀 더 다듬어진 인재로 발전하고 싶습니다. 3) 미래의 연구계획 ① 전반적인 학업계획 선별된 인원을 대상으로 하는 특성화된
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  • 등록일 2020.09.24
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  • 직종구분 기타
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