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리더는 전략적 통찰, 강한 확신, 자신감, 관습에 얽매이지 않는 행동 또는 역동적인 에너지를 갖고 있어야 한다. 1. 리더십이란?
2. 사례
01.카리스마 리더십
02.여성리더십
03.서번트 리더십
04.창조리더십
05.그림자 리더십
3. 결론
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리더십의 종류
(1) 변혁적 리더십
(2) 카리스마적 리더십
(3) 서번트 리더십
(4) 거래적 리더십
(5) 감성적 리더십
(6) 참여적 리더십
(7) 여성적 리더십
3. 리더십의 중요성
4. 합리적인 리더십을 발휘하기 위한 결정요인
5. 리더십 사례
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여성 근로자의 일가정 양립이 생활만족도에 미치는 영향, 고려대학교 인문정보대학원 논문, 2010.
한국여성노동자회, 2013년 평등의 전화 상담사례집, 2014.
한국여성노동자회, 2014년 평등의 전화 상담사례집, 2015. I. 서론
II. 본론
1. 여성
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업무만족(직무만족, 직무만족도)의 영향요인
1. 조직 전체 요인
2. 작업환경 요인
3. 작업내용 요인
4. 개인적 요인
Ⅵ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 조사 사례
Ⅶ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 조사 방법
참고문헌
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종류
1) 유머 웃음치료
2) 레크리에이션 웃음치료
3) 노래와 율동 웃음치료
4) 단체놀이와 운동 웃음치료
5. 유머와 웃음의 신체적, 심리적, 사회적 효과
1) 신체적 효과
2) 심리적 효과
3) 사회적 효과
6. 웃음치료에 대한 느낀점과 시사점
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