|
리더십 위인론, 특성론의 주장
2) Bass의 주장
3) Stogdill의 주장
4) Yukl의 주장
5) 리더십 특성론의 문제점
6) 특성론적 접근의 의의
제4절 리더십 행위론
1. 리더십 행위론
1) 아이오와 대학의 연구: 권위적ㆍ민주적
|
|
|
리더십의 유형
(1) 카리스마적 리더십
(2) 변혁적 리더십
(3) 창조적 리더십
(4) 서번트 리더십
(5) 펀 리더십
(6) 자유방임적 리더십
(7) 도덕적 리더십
(8) 거래적 리더십
(9) 전제적 리더십
(10) 민주적 리더십
5. 리더십 사례분석
(1) 아브
|
|
|
리더십, 대등한 관계에서 소통하고 배려하는 리더십 발휘.
참고문헌
네이버 용어 사전
행정학개론- 행정공무
http://www.reportnet.co.kr/knowledge/pop_preview.html?dn=2103236
이한검(1994),인간행동론,서울:형성출판사
이한검(1994),인간행동론,서울:형성출
|
|
|
인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 육성 어려움 극복방안
1) 권위적인 관리자에 의한 상의 하달식의 목표설정 배제
2) 상급자의 지도적 역할
3) 신뢰적 분위기 조성
4) 총체적 관리체계의 구축
5) Y이론의 강조
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
양상훈. (1997). 언젠가는 대표팀을 맡을 수밖에 없었던 사람. 월간조선, 2월호, 347-360.
이종남. (1996). 프로야구 확 뒤집어보기. 서울: 지성사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 카리스마 리더십 이론(Leadership Theory)의 역사적 전개
Ⅲ. 사례분석(Case Study)
|
|
 |
Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
|
|
|
사례분석
1. 세계의 문화마케팅 현황
2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례
Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략
1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ʍ
|
|
|
사례분석 연구. 미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
최유리(2005). 태권도장 활성화를 위한
|
|
|
리더십
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
고영복(1983). 한국사회의 발전과 사회학. 한국사회학, 17(1), 3-1
|
|
|
Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
|
|
|
중요성을 일깨워주었습니다.
24. 조직 내 갈등 상황에서 본인이 맡은 역할과 행동은 무엇이었나요?
대학 프로젝트에서 의견 차이로 갈등이 발생했을 때, 저는 중재자 역할을 맡았습니다. 갈등 원인을 객관적으로 분석하고, 모든 팀원의 의견을
|
|
 |
중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
|
|
 |
사례
2. 목표 설정 및 계획 수립
3. 도전 과정에서의 문제 극복
4. 목표 달성을 위한 실행력
대기업 취업 - 3
[리더십 및 팀워크]
1. 팀 내 리더 역할 수행 경험
2. 협업을 통한 성과 창출
3. 갈등 조정 및 팀원 동기 부여
4. 조직 내 소통 및
|
|
 |
중요성에 대해 어떻게 생각하나요?
25. 경영정보학에서 데이터 분석 기술을 어떻게 활용할 계획인가요?
26. 조직 내 갈등을 해결하는 방법은 무엇인가요?
27. 기회비용을 고려한 의사결정에 대해 설명해주세요.
28. 기업의 사회적 책임(C
|
|
 |
긍정적 태도로 수용하고, 공동의 목표를 위해 배려하며 협력했던 경험을 아래의 내용을 포함하여 작성해 주십시오.
5. 자신의 성장과 발전을 위해 자발적으로 높은 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생한 어려움을 극복하기 위해
|
|
메뉴펼치기
