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라 배움을 통해 습득될 수 있다고 생각한다. 리더십은 학습을 통해 얻을 수 있는 기술로서 접근이 필요하다. 누구나 좋은 리더십을 발휘할 수 있고 노력이 필요하다는 의미다. 리더가 태어나지 않고 육성되고 학습과 훈련을 통해 특성 이론에
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에서는 국가와 문화에 따라 지도자의 행동에 대한 선호도가 달라질 수 있다고 본다. 여기서 드러나는 맹점은 지도자와 구성원 조직의 상황을 고려하지 않는 한계가 있다는 것이다. 마지막으로, 상황론에서는 체계적 연구의 부족, 개념이 모
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  • 등록일 2022.09.15
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리더십 프로그램 유형과 성격유형간의 관계 연구, 충남대학교, 2011 4) 「행정학강의」, 부산대학교출판부, 2017 1. 서론 2. 본론 1) 리더십의 특성 (1) 스토그딜(Ralph Melvin Stogdill)의 연구에 따른 리더십의 특성 (2) 레빈(Kurt Lewin)의 연구
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  • 등록일 2019.12.03
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01 리더십 상황이론의 배경 02 Richard Gordon 사례 03 피들러의 상황적합성이론  - 01 Mr.Gordon 사례의 조원토론 04 허시와 블랜차드의 성숙도 이론  - 01 Mr.Gordon 사례의 조원토론 05 하우스의 경로-목표 이론  - 리더십 스타일 사례
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  • 등록일 2013.04.12
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리더십의 개요 1) 리더십의 정의 2) 리더십 이론의 발전과정 Ⅱ. 리더십 특성이론 1) 특성이론의 개요 2) 한계점 Ⅲ. 리더십 행동이론 (Behavioral Theory of Leadership) 1) 등장배경 2) 행동이론의 개요 3) 행동이론의 연구 4) 의의와 한계점 Ⅳ
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논문 78건

리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관 최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판. 장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST 이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』 청와
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  • 발행일 2010.02.02
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특성 ………………………………………… 7 4. 공무원 노조의 활동 ………………………………………… 9 Ⅲ. 외국의 공무원 노조 사례 ………………………… 10 1. 공무원 노조 활동에 대한 국제적 기준 ………
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리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높다
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  • 발행일 2010.11.29
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리더십 행위는 ①카리스마 ②개별적 배려 ③지적자극 ④비전으로 구분될 수 있다. <표4-2> 변혁적 리더십의 특성 변혁적 리더십 카리스마 하위자에게 비전과 사명감을 제공하고 자긍심을 고취 시키며 하위자들로부터 존경과 신뢰를 받음
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리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 13 제 2 절 변혁적 리더십과 유아교육기관 리더십 17 1. 변혁적 리더십의 사회적 요청과 유아교육기관의 대응 17 2. 유아교육기관
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 548건

리더십과 커뮤니케이션 능력을 개선할 수 있었고, 연구 프로젝트에서도 팀을 이끌며 원활한 협업을 이루는 데 기여할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 향후 가스안전연구원에서의 연구와 팀 프로젝트에서 중요한 역할을 할 것입니다. 팀원들
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  • 등록일 2025.03.20
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리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 직종구분 전문사무직
특성 1.3 책의 PEST 분석 2.작가 정보 2.1 작가의 생애 2.2 작가의 생애와 작품의 연관성 3.책의 분석 3.1 책 내용의 실용적인 적용 가능성 분석 3.2 책 내용의 인문학적 분석 3.3 책 내용의 철학적 분석 4.핵심 주장과 논거 4.1 핵심 주장 4.2 논
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평가요소 - 일반적인 면접 - 단독면접 - 다대일 면접 - 집단면접 - 집단토론식면접 - 이색면접 - 프리젠테이션 면접 - 무자료 면접 - 다차원 면접 - 술자리 면접 - 동료평가 면접 - 마라톤 면접 - 합숙전형 면접 - 일반적인 면접 질문
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
리더십과 팔로워십을 가지고 있는 영업인이라고 생각합니다. 저는 한국타이어에서 리더십과 팔로워십을 통해 경쟁사를 제치고 소비자들에게 쉽게 다가갈 수 있는 세일즈 전략을 수립하고 실행할 것을 약속드립니다. 5.합격자평균스펙 6.면
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
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