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존 맥스웰의 <리더십의 21가지 불변의 법칙>을 읽으면서 리더는 무엇이며, 어떻게 실행하고 행동과 모범을 보여야하는지를 실감할 수 있었다. 그는 자신이 이제껏 터득한 리더십의 진리를 이 한권의 책속에 요약해 놓았다. 그가 전해 주는
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법칙의 비결이다.
21. 리더의 유산 : 리더의 마지막 가치는 계승으로 측정된다.
많은 기업들이 경영책임자를 잃었을 때, 혼란에 빠져든다. 그러나 로버트 고이주에타가 죽었을 때 코카콜라는 전혀 그렇지 않았다. 왜 그랬는가? 고이주에타가 죽
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리더십 이론에 지나치게 치중되어 있기 때문에, 현재와 미래의 독자들에게 매력적이지 않을 수 있습니다.
이렇게 책 \'리더십 불변의 법칙\'을 SWOT 분석해보았습니다. 강점으로는 깊이 있는 통찰력과 인사이트를 가지고 있으며, 약점으로는 과
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21세기 인재경영의 핵심은 전문경영인과 오너 간에 철저한 역할분담을 통한 WIN/WIN경영에 있다고 해도 과언이 아니다.
참고문헌.
1. 스티븐 코비 "성공하는 사람들의 7가지 습과" 김영사출판사
2. 존 맥스웰 "리더십의 21가지 불변의 법칙" 청우출
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LEADERSHIP AND ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL. (15)1. 22.
Maxwell, John C.(2007). The 21 Irrefutable Laws of Leadership. Tennessee: Thomas Nelson Inc. 홍성화(역)(2010). 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙. 서울: 비즈니스북스.
Uehling, PETER(2006). Karajan. Eine Biographie. Berlin: Reinbek bei Hambu
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