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사례, 운영상 주요 Issue 등에 대해 사전 학습을 진행하였다. 또한 리더십, 조직문화, 의사결정 등 조직행동론의 각 테마 별로 이전에 수행된 논문자료를 통해 해당 테마의 이론과 분석의 관점을 학습하였다 .
2. 분석을 위한 가설과 Approach
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리더십의 개념
1. 정의
2. 역사적 배경
3. 주요 특징
3. 서번트 리더십의 원칙
1. 서비스 중심
2. 공동체 형성
3. 개인 성장 지원
4. 서번트 리더십의 적용 사례
1. 기업에서의 활용
2. 교육 분야에서의 적용
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(직무수행능력에 다른 차등보상)
(3) 우리 사주 제도
(4) 포상 제도
3. 동기부여를 위한 간접적 보상제도
(1) 선택형 복리후생제도
(2) 유학제도
4. 포스코의 직무 수행 평가
5. 포스코의 컬트적인 조직문화
6. 창업자의 리더쉽
결론
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넛지 기법의 활용
7. 간호 현장에서의 동기부여 적용
Ⅵ. 권한 위임의 전략
1. 권한 위임의 정의
2. 권한 위임의 목적과 필요성
3. 권한 위임의 기본 원칙
4. 성공적인 권한 위임을 위한 필수 조건
5. 권한 위임의 실제 사례 분석
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리더십의 다양성을 이해하고, 적시에 적합한 방식으로 조율하는 능력을 갖추는 것이 필수적이라고 볼 수 있다. 서론
권위적 리더십
1. 정의 및 특징
2. 장점과 단점
3. 사례 분석
민주적 리더십
1. 정의 및 특징
2. 장점과 단점
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사례 분석틀
1) 거버넌스의 분류
2) 사이버 거버넌스의 특징과 개념
3)사이버 거버넌스의 충족요인
4) 사례 분석틀
3. 강남구 사이버 거버넌스 사례분석
1) 사례 선정이유
2) 자치단체장의 리더십
3)운용현황
4) 운용평가
5) 강남구의 개
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리더십이라 불리는 서번트 리더십, 브랜드 리더십 등이 등장 What is Leadership?
- 리더십의 정의
- 리더십의 중요성
- 리더십의 과거 VS 현재
Leadership Trend
- 최근에 주목받는 리더십 트랜드
- 코칭리더십의 의미와 사례
- 위키리더
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1. 발달 이론 개요
2. 발달 단계의 특징
3. 발달 단계의 영향
인간행동의 과정
1. 행동의 유발
2. 행동의 유지
3. 행동의 변화
조직 목표 달성을 위한 인간행동 변화 사례
1. 사례 연구 1
2. 사례 연구 2
3. 사례 연구 3
결론
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점을 다시 한번 강조하며, 이는 더 공정하고 지속가능한 복지사회를 실현하는 핵심 열쇠임을 의미한다. 서론
본론
1. 최근 리더십 이론의 개요
2. 사회복지 현장에서의 리더십 사례
3. 사회복지사로서의 리더십 적용 방안
결론
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6시그마의 시작
Ⅳ. 6시그마 기법의 필요성
Ⅴ. 6시그마의 역사
Ⅵ. 기업의 6시그마 사례
1. 사례 1 - LG전자
2. 사례 2 - 삼성, 포스코
3. 사례 3 - 현대자동차, 기아자동차, 금호타이어, 한국타이어
Ⅶ. 6시그마 적용 과제
참고문헌
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