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걸어왔음에도 첫 직장에서 컨설팅 일을 맡기를 원했다. 평소에도 음악, 미술 분야 등 다양한 분야에 관심을 가지며 경험을 쌓아왔다. 이러한 복합적인 경험을 토대로 전문가이자 경영자로서 성과를 이루었다. 자신의 분야에서 전문가가 되는
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의적인 경영철학은 그의 가치관 및 인생관과도 직결되어 있다. “사람으로 태어났다면 이 세상에 뭔가 도움이 되는 존재가 되어야 한다. 좀 더 의미 있고 건강한 가치를 다른 이들과 함께 지켜나가야 하지 않겠는가.” 사실 하루하루 일상에
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첫 번째, 철저한 자기관리를 하자! 리더의 기본적인 조건일 뿐만 아니라 성공한 사람들의 기본적 자질이라고 생각하였습니다. 빌게이츠처럼 하루를 자기 전에 반성하는 시간을 가지며, 다음날 계획을 구체적으로 세워 실천하도록 하겠습니다
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다른 리더와 비슷하다고 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 하우스의 경로-목표 이론
Ⅲ. 하우스 경로-목표이론의 리더 행동유형
Ⅳ. 하우스 경로-목표이론의 한계점
Ⅴ. 경로-목표 리더십 설문지
Ⅵ. 결과해석
* 참고문헌
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리더십 유형 4가지
능력중심 실무참여형
실무에 직접 참여해 간호업무수행의 본보기가 되는 것을 중요하게 생각한다.
간호사들의 능력에 맞춰 관리한다.
관계중심 가치지향형
간호사로서의 신념과 태도에서 롤모델이 되는 것을 중요하게 생
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