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잡스에 대해서 자세히 알고 되었고 더욱 존경하게 되었다. 그리고 반성의 마음도 들었다. 잡스는 회사에서 쫓겨났을 당시 충분한 돈이 있었다. 만약 내가 그 상황의 잡스였다면 난 다시 일하지 않았을 것이다. 그냥 적당히 돈놀이나 하면서 살
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잡스 프레젠테이션을 뛰어넘어라
장지봉 저|BM성안당 발행
스티브잡스 무한혁신의비밀
카민 갤로 저|비즈니스북스 발행
스티브잡스와 애플 Inc. : 세상을 뒤집은 애플의 30년 성장스토리
마이클 모리츠 저|랜덤하우스코리아 발행
Apple & 스티
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잡스는 기업의 혁신이 필요할 때에 과감한 의사결정을 했고, 이는 오늘날 애플이 매년 성장할 수 있었던 비결 1. 스티브 잡스의 업적
2. 스티브 잡스의 리더십
3. 스티브 잡스의 성공비결
4. 결론
5. 스티브 잡스에게 배워야 할 점
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혁신적으로 나온 거라는 발견에 놀라지 않을 수 없었습니다. 아주 작은 발상이 흥과 망을 좌우한다고 생각하니까 신기하기도 했습니다. 아이디어와 자본만 있으면 사업을 할 수 있을 것이란 제 생각과는 달리 리더의 리더십과 직원들의 협력
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변혁적 리더십의 개념
2. 변혁적 리더십의 구성요소
1) 카리스마
2) 영감적인 동기부여
3) 개별적 배려
4) 지적자극
3. 변혁적 리더의 성격
4. 변혁적 리더십의 사례
1) 세종대왕
2) 드골 (De Gaulle)
3) 스티븐 잡스
【 참고자료 】
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혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화
3.2 맥도널드의 상징
4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화
Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
1. 체계적인 조직문화의
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스티븐 슈트라우스, 스몰 비즈니스 바이블 : 중소기업 성공경영 A에서 Z까지 , FKI미디어, 2005
장순규, 성공한 중소기업 브랜드의 마케팅 전략사례 연구 , 전남대 대학원, 2005
김성수, 브랜드 파워가 기업경영에 미치는 영향에 관한 연구.2001년 한
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활동 및 성공요인 분석
(1) Niche Market Positioning 전략
(2) 혁신적인 방법을 통한 저비용 서비스 채택
(3) 차별화 된 고객서비스 실현
(4) 경영자의 탁월한 Leadership 및 경영철학
Ⅲ. 결론
사례연구를 통한 시사점
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스티븐잡스가 스마트폰이라는 혁신적인 제품으로 일상의 패러다임을 바꿨듯이, 저도 사람들에게 도움을 주는 물리적 편의를 넘어서 사람들과 유대적 소통을 하는 그런 로봇을 개발하여 일상의 새로운 패러다임을 선도하고 싶습니다.
이것
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다. 장기적으로는 리더십 역량을 갖춘 Professional로 성장해, 팀을 이끌고 회사의 전략적 방향성 설정에 기여하는 것도 꿈꿉니다. OCI는 첨단 산업의 선두 주자로서, 기술 개발과 혁신에 대한 무한한 가능성을 보여주는 곳입니다. 이러한 환경에
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또한, 학과 내 세미나와 특강에도 꾸준히 참여하여 교육자로서의 리더십과 교수 역량을 함양할 것입니다.
종합하면, 한양대학교 일반사회교육과에서의 학업과 연구는 사회과학의 통합적 이해와 혁신적 교육 방법 개발, 그리고 교육 정책 연
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무한한 잠재력을 믿으며, 지속적인 기술 혁신과 서비스개발을 통해 국민 생활에 실질적인 변화를 이끌어내는 데 기여하고 싶습니다. 미래지향적 사고와 끊임없는 노력을 바탕으로, 국가와 국민에게 도움을 주는 정보통신 인재로 성장하는 것
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내편으로 만드는 여유와 위트
7. <벤자민 플랭클린> 인생을 사랑한다면 시간을 낭비하지 말자
8. <파바로티> 뚜렷한 목표의식으로 치명적인 단점도 가볍게 극복
9. <권오길> 작은 차이가 명품을 만든다
10. <광개토대왕> 리더십과 희생정신
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