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사례옹호
④ 역량강화
47. 동기(motivation)의 설명이 틀린 것? ①
① 자유롭다
② 움직인다
③ 인간행동 예측
④ 라틴어
48. 동기부여 유의성 설명이 틀린 것은? ④
① 승진
② 경제적 유인
③ 성취감
④ 상여금
49. 리더십의 유형에 포함되지 않는
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사례를4 요약하고 재검토함으로써 의도적이고 비의도적인 긍정적 변 화노력을 유지시키고 일반화시킴
- 사회복지사나 집단에 대한 의존성을 감소시키고 클라이언트의 독립적인 기능을 증진
- 클라이언트의 종결에 대한 감정 다루기
- 미래에
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리더십의 장점이 아닌 것은? ( 2 )
①조직목표에 대한 참여 동기의 증대
②많은 시간을 소모
③집단의 지식과 기술 활용이 용이
④자유로운 의사소통의 장려
90. 매슬로우 욕구단계를 바르게 정리한 것은? ( 1 )
①신체적 욕구-안전욕구-소속감-
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리더십’의 베스트셀러 저자로서 다중지능이론을 관리자의 리더십에 적용하였다. 감성지능이 높은 사람은 자기의 감정을 바로바로 자각할 수 있고(자아의식), 내가 화.
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위의 사례는 김부장이 시범적이고 강압적인데 이는 상대를 무능력하
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이론, 데니스의 이론
2) 영 웅 - 뉴욕타임스
3) 의 식
4) 의사소통 - 쌍용그룹, 삼성그룹 사례
4. 조직문화의 중요성
5. 조직문화의 기능
6. 조직문화의 변화
Ⅲ. 사 례
* 조직문화가 기업변화에 긍정적
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정의
2) 경영(by 쿤츠)의 각 단계의 의의와 관련 사례
3)문화벤처경영
2.경영학
1) 경영학의 유용성
2)경영학의 학문적 성격
3)경영학의 연구방법
3.경영자
1)(전문)경영자의 역할과 기능
2)경영체제에 따른 경영자의 구분
Ⅲ.결론
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사례
Ⅴ. 군생활의 적응
1. 군조직의 특성
2. 군 조직이 가지고 있는 문제점
3. 군 생활 스트레스
4. 군 사회복지 사업 현황
5. 군인의 정신건강
6. 사례
7. 군 사회복지 사업과 연관된 최근 주요 프로그램
8. 군인의 정신건강을 위한 방안
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리더십
3) 상사의 태도
4) 부하직원의 태도
5) 개인의 태도
5. 기업과 구성원이 노력해야 할 점
1) 전체그림을 그려라
2) 작은 일에 노력을 다하라
3) 무차별적이 아닌 집약적으로 실시하라
4) 자신의 리듬에 따라 수영하라
5) 잘못된
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행동의 전략과 전술
1. 개요
2. 사회행동의 전략
3. 정치적 압력전술
4. 법적행동과 사회적 대결
5. 언론의 활용과 협상전술
Ⅱ.주민참여와 지역사회운동
1.주민참여의 개념과 필요성
2.지역사회운동의 개념과 유형
3.사회복지운동
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행동의 전략과 전술
1. 개요
2. 사회행동의 전략
3. 정치적 압력전술
4. 법적행동과 사회적 대결
5. 언론의 활용과 협상전술
Ⅱ.주민참여와 지역사회운동
1.주민참여의 개념과 필요성
2.지역사회운동의 개념과 유형
3.사회복지운동
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