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전하는 진실 때문이다. 1. 서론: 『명량』, 역사를 다시 쓰는 영화
2. 본론
2-1. 불가능에 맞서는 리더십
2-2. 민중의 힘과 집단의 단합
2-3. 역사적 기억과 국가의 정체성
2-4. 연출과 영화적 완성도
3. 결론: 『명량』이 남긴 울림
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리더십에 대해 짐작해볼 수 있다. 팀원의 사직을 개인적인 문제로 받아들인다면 자신감은 갖지 못하고 팀을 끌어가고 있을 가능성이 크다. 팀원이 사직할 때마다 당혹감에 사로잡힌다면 대안을 모색하는 데 충분한 시간을 투자하지 않았다는
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일들보다 더 큰 고난이 많이 있을거라고 생각한다. 넘어질 수 있고 다칠 수도 있지만 지금까지 그래왔던 것처럼 꾸준히 자기이해, 자기통제, 자기주도, 자신감이라는 셀프리더십의 원리를 통해 더 성장하는 셀프리더가 되겠다.
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리더십이 아닌 대인 관계를 중요시하고 더 나아가 조직 속의 리더십을 강조하고 있다. 왜냐하면 한 사람에게 의존하는 개인적 리더십은 오랜 생명력을 가질 수 없기 때문이다. 사람들과 일하며, 그 관계를 발전시켜 나가는 능력은 유능한 리
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것에 후회를 느끼지 못할 만큼 유익한 시간을 가졌고, 저를 돌아볼 수 있었으며, 앞으로 제가 가져야 할 것이 무엇인지를 느끼게 해주었습니다.
마지막으로 이 책은 앞으로도 몇 번이고 보게 될 책이라 여기며 감상문을 마치려 합니다.
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