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공정성이 부하관계에 상대적으로 높은 영향을 미치고 있는 점이다. 이러한 결과는 분배공정성과 절차공정성의 상사 및 부하관계에 대한 차별적인 관리적 시사점을 제공하고 있다고 하겠다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 동기이론과 리더십
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  • 등록일 2015.04.03
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이론 적용을 통한 원인 분석 및 대안 제시 1. 켈리의 귀인이론 2. 기대이론 3. 허쯔버그의 이요인 이론 4. 공정성 이론 5. 강화이론 6. 앨더퍼의 ERG 욕구이론 7. OSU 8. 피들러의 상황적합성이론 9. 갈등의 원인으로 본 거래적 리더십 1
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  • 등록일 2005.11.09
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리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내재적 동기부여의 조절효과를 중심으로. 석사학위논문, 고려대학교 경영정보대학원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기대이론의 장단점 1) 장점 2) 단점 2. 공정성이론의 장단점 1) 장
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  • 등록일 2021.07.25
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공정성은 조직문화의 핵심이자 리더십의 본질적 요소로 자리매김해야 한다. 결국, 공정성이 실현되는 조직일수록 구성원의 동기가 살아 있고, 그 조직은 지속적으로 성장할 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 박효민 외, 2015, 공정성 이론의 다차원성, 한
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공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대해 서술해 보았다. 지금까지 연공급 완화와 능력주의 임금체계를 도입하기 위한 시도는 주로 직능급을 도입하는 것이었다. 물론 연봉제도 직능급과 함께 능력주의 임금체계의 일환으
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  • 등록일 2013.11.22
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논문 65건

이론과 기준 좋은 성과평가 프레임워크는 다음과 같은 필요조건을 충족해야 함 -> 인과모델을 포함하고 있어야 함 -> 단일 관점이 아닌 복수의 평가 관점을 내포하고 있어야 함 -> 선행적 또는 조건적 요소들을 포함하고 있어야 함 ->
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  • 발행일 2015.10.14
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이론적 배경 4 제 1 절 공정성의 개념과 속성 4 제 2 절 공정성이론에 대한 선행연구 5 1. 분배공정성에 대한 선행연구 6 2. 절차공정성에 대한 선행연구 10 3. 분배공정성과 절차공정성간의 관계 15 4. 노조상황에서의 절차공정성 17 제 3
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  • 발행일 2011.06.04
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법
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  • 발행일 2010.07.14
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공정성의 역할을 탐색했다는 것에 의의를 가진다고 할 수 있다. Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ. 이론적 배경 5 1. 도움행동 5 1) 도움행동의 정의 5 2) 도움행동에 영향을 주는 요인들 8 2. 정의지향적 도덕성과 배려지향적 도덕성 17 1
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  • 발행일 2012.01.05
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취업자료 288건

리더십을 통해 조직 내 협업과 성과를 도모하는데 기여할 수 있습니다. 다양한 팀 프로젝트와 리더십 경험을 통해 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 도모하며, 목표 달성을 위해 팀을 이끌어온 경험이 있습니다. 이를 통해 한국도로공사의 팀
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  • 등록일 2023.07.06
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공정성과 평등을 실현할 수 있는 방법을 제시하고자 합니다. 이 연구는 복지 정책, 고용 정책, 그리고 주거 정책과 같은 분야에서 실제적인 해결책을 찾는 데 중점을 둘 것입니다. 한양대학교 행정학과에서 학문적인 성장뿐만 아니라 사회에
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 기타
특별활동 사례 2. 리더십 활동 사례 3. 성격의 장단점 및 취미/특기 4. 희망 전공분야 및 연구주제 5. 지원동기 및 장래계획 6. 자기소개 및 면학 계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오 7. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 교육 강사직
리더십을 발휘한 경험이 있나요? 대학 동아리에서 행사 기획팀장을 맡아 역할 분담과 일정 조율을 통해 성공적인 행사를 치른 경험이 있습니다. Q16. 공무원 업무 중 힘든 점이 있다면 어떻게 극복할 것인가요? 스트레스 관리와 체계적 업무 계
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
이론과 상담심리의 통합: 81 기술 중심의 상담 및 교육: 81 긍정상담심리학과의 융합: 81 심리적 개발에 대한 새로운 관점: 81 신경과학과의 통합: 82 사회평등과 공정성에 대한 강조: 82 자기결정이론의 강화: 82 학문 간
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