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1. 특성연구 1900년대 초의 리더십 연구 : 리더에게 가장 빈번하게 나타나는 자질요인을 살펴보고 이를 바탕으로 리더가 구비해야 할 자질요인을 규명하는것. 많은 연구들이 리더의 특성을 규명하려고 시도하였고, 이러한 초기 리더십 연구의
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  • 등록일 2010.10.30
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리더십은 개인의 특성과 행동 방식에 따라 다양한 형태로 발현된다. 특성이론은 리더가 타고난 자질과 성격적 요소를 강조하는 반면, 행동이론은 리더십이 학습되고 개발될 수 있는 행동 패턴이라는 점을 강조한다. 두 이론은 각각의 장단점
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이론적 틀로 바라본 MB의 리더십 2.1. MB 리더십의 특성론적 분석 2.2. 중도실용주의 3. MB정부의 탄생 3.1. 한나라당 대선 경선 3.2. BBK의혹 3.3. 17대 대통령선거 3.4. 17대 대통령직 인수위원회 4. MB정부의 집권과정 4.1. 정치 4.2. 경제 4.3. 행
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  • 등록일 2019.03.02
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리더십 유효성과 일관된 결과를 보여즈지 못한 점에 착안하여 허쉬와 브랜차드가 \"상황적 리더십이론\"을 발표함 과업을 수행하는 하급자들의 성숙도에 따라 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요 1. 리더십 이론 중 특성이론 2.
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  • 등록일 2012.03.13
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발표기술, 사회화된 권력의 사용, 집단과정의 관리, 개념화 기술, 통찰력과, 파악 등이었다. (2) 본인의 생각이나 의견 리더십 특성이론은 사람들이 리더십 역할을 성공적으로 수행하기 위한 특성을 가지고 태어난다는 것을 제시한다. 특성이
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논문 430건

.................................................................................34 3. 대선공약 ............................................................................................................35 제2절 참여정부의 기조(基調)와 특성 ...............................................
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  • 발행일 2010.10.03
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리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하게 진행되고 있다. 이에, 리더십 이론의 접근 방법에 대하여 자세히 살펴보면 다음과 같다. 특성이론(trait theory)은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역
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  • 발행일 2010.07.14
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이론적 논의 1. 공기업의 정의와 목적 1) 정의 2) 목적 2. 공기업의 종류와 형태 1) 종류 2) 형태 Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능 1. 공기업의 민영화 논의 1) 민영화 2) 통폐합(기능조정) 2. 주공 &
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  • 발행일 2010.01.26
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이론적 고찰 제1절 지역관광개발의 개념적 접근 1. 지역관광개발의 의의 2. 관광지개발과 관광상품 개발 제2절 지자체 관광활성화의 의의 1. 지방화와 지역개발 2. 지자체 관광활성화 의의 제3절 관광마케팅의 특성
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  • 발행일 2005.04.28
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이론적 고찰 2 1. 스마트 그리드의 개요 2 2. 스마트 그리드 개념 및 특성 4 3. 스마트 그리드 구축의 필요성 5 4. 스마트 그리드 기술 7 Ⅲ. 국내외 스마트 그리드 정책 현황분석 9 1. 외국의 스마트 그리드 정책 현황 9 2. 우리나라
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 426건

발표와 학회 활동을 통해 전문성을 널리 알리고 지식 공유에 앞장설 계획입니다. 이를 통해 후학 양성과 학문 발전에도 기여하며, 전문 사서 집단의 역량 강화와 도서관학의 사회적 위상 제고에 이바지하고자 합니다. 여섯째, 지역사회와 국
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이론과 사례를 접하고, 다양한 문화적 배경을 가진 아이들과 가족을 이해하는 데 필요한 국제적 감각을 기를 계획이다. 다문화 교육과 글로벌 교육 정책에 관한 연구를 심화하여 국내 교육 현장에 적용 가능한 방안을 개발하며, 국제적 수준
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
발표와 특허 출원을 통해 전문성을 인정받고, 국제 학술대회 참여로 글로벌 연구 네트워크를 구축하고자 합니다. 이를 바탕으로 현대자동차의 기술 경쟁력 강화와 글로벌 시장 리더십 확보에 기여하는 핵심 인재로 성장하겠습니다. 1. 현
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십 활동 사례 (필수) 3. 수상경력(없는 경우 "없음" 입력) (필수) 4. 특기 및 자격증 (필수) 5. 과거 이수과목 중 관심과목 6. 희망 전공분야 및 연구주제 (필수) 7. 장래계획 (필수) 8. 지원동기 (필수) 9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공
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  • 직종구분 교육 강사직

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