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전문지식 1,694건

필요한 자성의 요건으로서 용기 ·의지력 ·마음의 유연성 ·지식 ·고결한 성품을 지적하였으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 일이 중요하다고 하였다. Intro 인물 알아보기 철학 배울점
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경영은 경영 혁신이 아닌 문화 혁신에 가깝다. 이곳에서 근무하는 인력들은 대부분 인사 전문가들이다. 그들은 이 회장의 경영 철학을 분석하고 체계화해 임직원들에게 공유하는 역할을 한다. 이건희 회장의 ‘메기론’, ‘1등과 2등의 차이
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  • 등록일 2013.10.18
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철학 1200 경영학 1. 소개의 글 2. 인력 중시 경영 3. 끊임없는 변화를 추구하는 경영진 4. 일등주의 5. 자율경영 철학 6. 과감한 투자결정 7. 초일류를 향한 승부욕 8. 비전으로 이어지는 통찰력 9. 엔지니어 이건희
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  • 등록일 2007.04.23
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아주 큰 관심을 가지고 그로부터 가치를 창출할 때 를 말한다. 예)삼성그룹은 인재 중심형 기업이다. .21세기 경영자의 리더십 유형 .내가 추구하는 리더십 .이건희 회장의 경영철학 내용들 .내가 보는 이건희 회장의 리더십
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경영사학회 ◇ 장리나(1999), 신격호의 비밀, 한국외국어대학교 Ⅰ. 롯데그룹 신격호회장 1. 경영스타일 2. 삼불(三不) 3. 경영철학 Ⅱ. 삼성그룹 이건희회장 1. 질적 경영의 4가지 의의 2. 삼성 정신문화연구소 3. 용어를 통해 본 이건희
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논문 11건

리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문헌 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사) 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저 \"최고는 무엇이 다른가\" -
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  • 발행일 2008.11.03
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지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와 실천 2.프로그램 및 시설의 개선 3.수련생의 다양화 4.태권도 홍보 4.결론 참고문헌
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경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십
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  • 발행일 2009.06.22
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이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문 기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/ 삼성 경제연구소 : www.seri.org 한국경제신문 : www.hankyung.com 포스코 : www.posco.com 포스코 경영연구소 : www.posri.re.kr LG 경제연구원 : www.lgeri.com http://www.as
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경영과 환경경영이 세계적 수준임을 인증 받았고, 환경 친화적 기업의 선언으로 환경을 먼저 생각하는 기업, 인간을 중시하는 기업의 위상을 갖추었다. 또한, ‘사회에 공헌하는 기업으로, 사회와 함께 발전한다.라는 태광의 기업철학은 나&nb
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취업자료 32건

실전 지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구강청
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  • 직종구분 기타
지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구강청결제
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철학)의 중요성 44 ? CEO 메세지의 의미와 오버스펙의 고려점 46 가. CEO 메시지의 의미 46 나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 46 ? 원무행정 병원경영 실전기출문제 48 ? 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제 84 ? 의료기관 입사지원 관련 보고서 작
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경영철학이 중요한 이유 49 [표 2] 반드시 풀고 가야 통과하는 며접 문제들 56 [표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 142 [표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 197 [표 5] 직무수행 목표 240 [표 6] 세부과제 240 [표 7] 추진일정 241 <그림 차례>
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경영하는 미래형 인재와 리더십에 대해 여러 측면을 체계적으로 배워가며 경영학도로서 더욱 꿈을 키울 수 있는 계기가 되었습니다. 또한 00대학교에 있는 평생교육대학원에서 기업경영인교육을 받았으며 남다른 경영철학관으로 세상을 넓
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  • 등록일 2009.12.18
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  • 직종구분 일반사무직
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