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질 필요가 있다.
Ⅳ. 참고자료
이문선, 강영순(2003). 창의성과 혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과. 인사관리연구, 27(1). 251-271. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 개인의사결정의 질에 영향을 미치는 요인
2) 창의성 증대방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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선택 심리) 하영원(대학교수) 저 | 21세기북스 | 2012.10.12. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개인의사결정의 질에 영향을 미치는 요인
2. 이론으로 살펴본 개인의사결정의 절차
3. 개인의사결정에 있어 창의성 증대방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 간호사의 이직에 미치는 요인
1) 업무 스트레스
2) 신규 간호사의 부적응
3) 간호조직 내 의사
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미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는
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미치는 요인
① 조직적 요인
② 개인적인 요인
2) 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
① 열악한 근로환경 개선
② 합리적인 성과 보상
③ 간호관리자의 효과적인 리더십
④ 간호사들
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