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리더십의 이해”, 형설출판사, 2015 5. 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011 1. 서론 2. 본론 1) 영화 인턴의 줄거리 및 배경설명 2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 특성 비교
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리더십이 추구하는 세계관에서는 리더와 구성원모두가 공평해진다. 영화 <해리 포터>에서 두 세력의 전투가 해리의 완벽한 승리로 귀결되었음에도 권력가가 아닌 평범한 마법사로 살아가는 해리의 삶이 시사하는 바도 그와 같다. 대중에
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영화, “명량 주요정보”, https://movie.naver.com/movie/bi/mi/basic.nhn?code=93756 네이버영화, “적벽대전 줄거리”, https://movie.naver.com/movie/bi/mi/basic.nhn?code=65669 Dirk van Dierendonck, “servant leadership:a review and synthesis”, Journal of Management, 2011 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
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  • 등록일 2022.07.29
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영화의 첫 편에서 네빌은 엉뚱하고 나약한 인물로 보이지만 마지막 편에서는 해리가 죽었다고 알려진 상황에서 가장 먼저 나서서 볼드모트에 대적하는 인물이다. 3. 결론 카리스마적 리더십은 구성원들을 앞에서 이끌며 충성심을 선점하려드
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  • 등록일 2019.11.17
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김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011 - 김윤호외, “리더십의 이해”, 형설출판사, 2015 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 대립된 리더십이 등장하는 영화 선택 2. 인물의 대립된 리더십 비교 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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논문 35건

영화사>>, 이산 이종희 지음, 2000, <<중국 영화의 어제, 오늘, 내일>>, 책세상 Ⅰ 서 론 1. 연구 목적 2. 원작 작가 ‘소동’ 3. 감독 장예모 4. 5세대 감독의 특징 Ⅱ 홍등 개요 1.등장인물 2.줄거리 Ⅲ 홍등의 서사구조 1.
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  • 발행일 2008.12.21
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비교적 가벼운 사랑이야기와 계층을 다양한 시각으로 묘사하고 있다. 다가올 내일의 『춘향전』이 세대와 세대를 이어주고 시대와 역사를 관통하는 새로운 문학의 장르로 꽃피우기를 기대한다. * 참 고 문 헌 김수연, 『완판본 춘향전의 인물
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  • 발행일 2023.07.06
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된 배경, 아울러 시대적 상황들에 대하여 비교분석을 하였다. 루쉰의 시대와 위화의 시대는 사뭇 다르지만 중국 이라는 역사의 허구와 중국인들의 새로운 삶의 방식 등을 다양하게 관찰할 수 있었다. 본 연구에서 다루고자 한 것은 두 작가를
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  • 발행일 2008.10.23
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인물을 통해 본 해학성 (1) 궁핍한 현실의 고발과 화해 (2) 계층간 갈등의 대립과 희화화 2) 언어구사를 통해 본 해학성 (1) 문체 (2) 하층민 어휘의 세련화 (3) 토속어, 고유어 3) 상황을 통해 본 해학성 (1) 궁핍한 현실의 고발과 화해 (2) 계
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리더십 평가 제 1 절 민주화이후 정치리더십과 김대중 대통령 제 2 절 김대중 대통령 집권 시 시대적 배경 제 3 절 김대중 정부의 주요 개혁 방법 제 5 장 김영삼.김대중 대통령의 리더십 비교 제 1 절 김영삼.김대중 대통령 리더십의
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  • 발행일 2010.02.02
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취업자료 426건

경험 1가지와 그 이유를 기술하여 주십시오. [ 400자 이내] 7. 문학, 영화, 드라마 등에 등장하는 인물 중에 본인과 닮은 인물 1명과 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [ 400자 이내] 8. 합격자스펙평균 9. 면접기출문제
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된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다. ◈ 삶은 마라톤과 같다. 2. 귀하를 잘 나타내는 대표적인 키위드(예:열정, 편안함, 미소, 대인관계, 영업력 등)는 무엇이며, 그 이유에 대해 설명하여 주시기 바랍니다. ◈ 사람 중시 가치관 3. 경남은
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된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주십시오. 5. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오. 6. 합격자스펙평균 7. 면
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된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주십시오. (1000 bytes 이내) ◦ GS칼텍스로의 도전 5. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성
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된 계기, 가장 어려웠던 점과 극복하기 위해 본인이 했던 행동, 당시 느꼈던 감정이나 생각, 결과와 아쉬운 점 포함 ◾ 건강을 위한 목적과 그 이후의 진로 3. 팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에
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  • 등록일 2015.03.16
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