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이고 합리적이지 않나 하는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
변혁적 서번트 리더십 박형순 저 | 쿰란출판사 | 2004.03.20 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십의 특징
2. 변혁적 리더십의 요소와 변혁적 리더십에 적합한 인물을 선정하여 설
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이 좋은 교육을 받을 수 있다.”
참고자료
주간조선(대담 : 최혜원 기자)
김 청규/인교연혁신포럼 대표
워싱턴DC(미국)=이상은 기자 selee@hankyung.com
워싱턴=이상일 특파원 1. 변혁적 리더십 - 미셸 리
2. 변혁적 리더십의 개념
3. 신데렐라 ‘
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만큼의 대담성, 명확한 비전제시 등 경영자로서 최고의 지략을 지닌 정주영 회장은 그의 리더십을 바탕으로 한국 경제발전사의 핵심을 꿰뚫는 기업인이자 건설, 자동차, 조선, 석유화학 등 산업 근대화의 중추적인 역할을 이뤄냈다.
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리더십 등)만 갖추고 있어도 그 조직은 생존할 수 있었지만, 하루가 다르게 환경이 변화하고, 경쟁이 치열한 지금은 그렇지 않다. 이제 조직의 리더들은 새로운 리더십을 공부하고 연구해야 한다. 그래서 나온 것이 변혁적 리더십, 서번트 리
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리더십 이론으로 변혁적 리더십, 자율적 리더십, 슈퍼(Super) 리더십, 그리고 서번트(Servant) 리더십이 제시되고 있다.
본 프로젝트 활동 주제로 전통적 리더십 모델들의 대안 중의 하나인 서번트 리더십(Servant Leadership)에 대한 연구를 통해서
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이 확실하시다.
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담임 선생님은 우리를 하나의 인격체로 존중해 주신다.
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담임 선생님은 각종 행사에서 우리에게 선택할 자율권을 주신다.
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9
담임 선생님은 우리들 개개인에게 별로 관심이 없으
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이더쉽론”, 법문사, 1996
박원우, “임파워먼트 실천 매뉴얼”, 시그마 컨설팅, 1998
박원우, “임파워먼트와 기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995
박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연
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중앙대학교.
8. 김용문(2002), “리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위
논몬, 중앙대학교.
9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학
사. pp.131-133.
10. 박승배(1993), “변혁적리더십
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조사도구 및 절차 41
1. 조사도구 41
2. 조사절차 41
3. 자료처리 42
제 4 장 조사결과 분석 44
제 1 절 변혁적 리더십에 대한 개인적 배경변인에 따른 인식 44
1. 변혁적 리더십에 대한 기관장의 인식 차이 41
2. 변혁적
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변혁적 리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행위는 ①카리스마 ②개별적 배려 ③지적자극 ④비전으로 구분될 수 있다.
<표4-2> 변혁적 리더십의 특성
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이벤트를 통한 판매 유도 및 중장년층을 위한 맞춤형 상담 서비스
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주세요.(1,000자)
[갤럭시와 함께 성장하고 싶습니다]
저는 00를 담당하며 갤럭시 스마트폰의 혁신과 성장을 누구보다 가까이에서 지
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이나, 그 과정에 있어서는 늘 꼼꼼하게 놓치는 것 하나 없어야 한다고 생각합니다. 지금 많은 전산 계열에서 보안이라는 부분이 가장 큰 주목을 받고 있으며, 문제가 대두되고 있는 부분입니다. 이러한 세부적으로 중요한 부분들이 많으며 더
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터링과 적응은 시장에서의 지속적인 성공에 더욱 기여했습니다.
결론적으로, 철저한 시장 조사 결과를 통합하는 잘 실행된 마케팅 전략은 신제품의 성공에 매우 중요합니다. 제품 개발, 포지셔닝, 메시징, 대상 마케팅 캠페인, 고객 참여 및
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이해를 얻는 성과를 거둘 수 있었습니다. 비록 프로젝트가 완전한 성공을 거두지는 못했지만, 이를 통해 개인 및 직업적 성장을 위한 핵심 역량을 기르는 좋은 경험이 되었습니다. 1. [지원동기] 하나금융TI에 지원하게 된 구체적인 이유는
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마칠 수 있도록 노력하겠습니다.
⑩ 최근 우리 회사에 대한 광고 중 가장 인상 깊었던 것이 있다면?
포인트 : 제품홍보는 각 회사에서 가장 중요하게 생각하는 것 중의 하나이다. 따라서 입사지망사의 광고는 미리 눈여겨 볼 필요가 있다. 그렇
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