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개발에 관한 연구”, 서울대학교
조현연, (2004), “정부조직의 성과주의 예산제도와 통합 성과관리에 관한 탐색적 연구”, 카톨릭대학교
최도림, (2006), “BSC의 성공적 도입과 활용에 미치는 요인”, 한국행정학회 2006 동계학술대회 pp. 1037~1051
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개발하기 위해 지속적 코칭을 받고 있다.
Gap 3 에서 나타난 문제점과 대안
(4) Gap 4. Communication Gap (커뮤니케이션 갭)
커뮤니케이션 갭이란?
Gap 4 체크리스트
16. 경영진과 접점간의 양방향 커뮤니케이션이 원활히 이루어지고 있다.
17. 우리
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개발 기회 확대
2) 여성과학기술인력 육성 및 지원
3) 여성정보화 촉진
4) 여성의 평생교육 참여여건 강화
5) 양성평등한 교육환경 조성
Ⅸ. 여성정책의 개선방향
1. 전략적 중점과제 설정
2. 계획의 목표설정의 구체화
3. 조정적 접근방법
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접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오. (3점)
1) 구조적 접근방법
2) 과정적 접근방법
3) 결과적 접근방법
14. 환자안전법에서 제시한 환자안전사고와 환자안전활동의 정의를 제시하시오. 또한 환자안전법
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개발이 진행되거나 운영의 편의성에 따라 행정적으로만 진행되기 때문인 것으로 생각된다. 그러므로 인적자원개발이 지금보다 더 기업 경영에 긍정적인 영향을 주기 위해서는 형식적인 행정적 접근에서 탈피하여 전략적 방법으로 실천적인
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