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자신이 부끄러웠다. 그래서 우리는 여서 아르바이트를 통해 다양한 사회경험도 쌓고, 세상의 많은 일들을 체험하며 시야를 넓히는 기회를 갖도록 해야겠다는 생각을 하게 되었다. 1. 발표 동기
2. 아르바이트의 정의
3.아르바이트의 목
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자녀간의 가치관 차이, 대화의 부족
(3)청소년 자살 위기상담
①자살의 위기개입 과정
(1단계)문제를 정의함 (2단계)내담자의 안전보증 (3단계)지원의 제공 (4단계)대안의 조사 (5단계)계획수립 6단계)구속력 확보
②자살결심 다루기 및 치료
①
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자녀양육의 어려움
3) 심리적 불안정성
4) 법적 어려움
5) 사회적 관계
9. 이혼 후 적응 및 적응유형
10. 사회적 지원체계
11. 복지대책과 과제
II. 재혼
1. 재혼가족의 개념
2. 재혼가족의 특성
3. 재혼가족의 발달단계,
문제점
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자료수집 방법
1. 질문지
2. 면접
3. 평정자의 선정
1) 평정자의 선정지침
2) 평정자 선정방법
Ⅸ. 다면평가제도의 문제점 및 의견
1. 문제점
2. 다면평가제 도입에 대한 의견
Ⅹ. 다면평가의 설계
1. 적용 대상
2. 평가실시 목적 결정
3.
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자의 남다를 행동특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어, 이를 인사 활동의 제반 분야에 활용하는 것을 의미
사례
*시스코시스템즈- 채용시 내부 실무인력 중심으로 몇 단계의 면접과정을 거침 1. 미래 인사 트렌드 6
2. 컨피턴시 인사 모
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자 발견
2. 초기면접
3. 사정
4. 목표설정
5. 서비스 계획 및 자원조정
6. 케이스 컨퍼런스
7. 계약과 개입
8. 점검과 재사정
9. 해약
Ⅶ. 사례관리의 특징
Ⅷ. 사례관리의 기능
1. 사정(Assessment)
2. 계획(planning)
3. 연결(linking)
4.
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자은행(IB), 국제부문 등을 더욱 강화해 모든 사업분야가 공히 국내 최고는 물론 아시아 시장에서도 산업은행과 힘을 합쳐 위상을 높이도록 하겠다.”고 말했습니다.
이를 위해 임 사장은 “업계 최고의 세일즈 파워를 가지고 있는 리테일 부
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자인 크리스피크림 도넛이 거의 양분화 하다시피 하고 있다. 이러던 중 기존에는 없던 “신선한 수제 도넛”을 표방하며 2007년 GS리테일에서 미스터 도넛을 런칭하였고 현재는 평당 매출액이 크리스피크림을 앞지를 정도로 빠른 성장을 보이
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자가 감독자들과 토의하여 정보를 얻어 평가하는 기법으로 구체적 정보를 얻을 수 있고, 진지한 고과를 할 수 있으며 평가기준을 안정시킬 수 있으나 시간과 비용이 많 이 들고 피고과자의 참여가 전혀 없어 불신감이 생길 수 있다.
⑵면접법
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자인 크리스피크림 도넛이 거의 양분화 하다시피 하고 있다. 이러던 중 기존에는 없던 “신선한 수제 도넛”을 표방하며 2007년 GS리테일에서 미스터 도넛을 런칭하였고 현재는 평당 매출액이 크리스피크림을 앞지를 정도로 빠른 성장을 보이
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