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사회적 지지의 매개효과를 중심으로」, (『충주대학교 대학원 석사논문』, 2011)
이희진, 「대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암병동과 일반병동간 비교 분석을 중심으로」, (『가톨릭대학원 행정대학원 석
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병원과 간호 조직에서 문제로 제기되었던 간호사의 조직몰입 부족과 이직률 증가 문제를 해결하는 데 크게 기여할 것으로 생각된다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
심재연, 임상간호사의 근
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간호사와 입원환자가 지각하는 간호사의 윤리의식정도] 육점희 외: 경북의대지 Vol.34 No.3: 1993
네이버 백과사전 http://100.naver.com/
법제처 http://www.moleg.go.kr/ 학습활동 8.2. 대상자 권리와 간호사의 역할
아래 그림에 인권의 지도를 완성하
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성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
4) 간호 업무 심화교육 실시
그동안 간호업무는 간호사가 환자에게 간호를 제공함에 있어 요구되는 제반 활동과 관련된 업무의 실제적인 집행을 말했다. 하지만 목표관리
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간호사 개인은 특정 직무를 수행하기 위해서 얼마나 많은 준비를 해야 할지 어떤 행동들을 선택할지를 뛰어난 판단력을 발휘할 수 있게 된다. 또한 자기효능감은 구체적인 직무의 성격에 따라 변화하고 시간이 흐름에 따라 변화하는 동적인
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는 기회가 적었기 때문이라고 생각한다. 전문 간호사로서 자기효능감은 미래의 활동 수행에 대한 단순한 평가 이상의 의미를 가질 수 있다. 자기효능감은 간호사 자신이 갖고 있는 인지자원과 기술들을 성과달성을 위해 조화롭게 조정할 수
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병원조직관리론, 박영사, 2013.
7. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
8. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 20
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성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원.
손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
김미정 외(2013). 임상간호사의 자긍심에 관한
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성을 촉진하는 요인이다 최연주, 인원아동-간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
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또한 통증을 유발하는 처치 시에 미리 아플 것이라고 정직하게 이야기 해주고 처치 후에 칭찬을 해주는 것이 좋으며, 아동의 부
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간호단위와 성인간호단위는 간호의 대상자가 상이하여 서로 다른 특성을 갖는 집단이다. 아동간호단위의 간호사가 성인간호단위의 간호사와 구별되는 점은 아동간호단위에서 근무하는 간호사의 경우 돌봄을 제공할 때 다양한 발달 수준에
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