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강사 운영제도 혁신
2. Process : 교육 제도의 혁신
1) Profit Center 개념 도입
2) 외부 전문기관 및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best)교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
참고문헌
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운영을 통한 생산성 향상\"
앞으로 귀사가 선구적인 글로벌 회사로 발돋움하는데 본인이 함께 할 수 있기를 고대합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의사항
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문 1
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3.
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팀, 지식기반의 세 가지증으로 구성된다. 사업단위층에서는 일상적인 업무가 이루어지고 있으며, 계층적 피라미드 형태의 구조를 가지고 있다. 프로젝트팀 층에서는 여러 개의 프로젝트팀이 신제품 개발 등과 같은 새로운 지식창출활동을 수
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Project Team 조직 혹은 Task Force, Matrix 조직
- Project Team 조직 : 특정 과제의 해결을 위하여 조직내 여러 부서로부터 파견된 팀 구성원으로 구성된 임시조직
- Matrix 조직
· Project Team 조직의 구조화
· 종적으로는 기능별(사업부) 조직의 일원으로 횡
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팀 인정 카드제
5) 10-20-30-40 인센티브제
6) 양동이채우기식 보너스 제도
7) 배우자동반 식사권 부여
8) 휴대식 복리후생제도(portable Fringe benefits)
9) 성과연동 복리후생제도
10) 비용분담형 복리후생제도
Ⅷ. 향후 인사관리의 과제
Ⅸ. 결
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코리아 전략그룹(2001), 메탈케피탈리즘, 21세기북스
[25] 한국경제신문, 한국컨설팅협회(2001), 비상경영: 세계 9대 컨설팅사 긴급처방, 한국경제신문 I. 서론 1
1. 문제의 제기 1
2. 연구의 목적 2
II. 전통산업의 IT화와 e-Transformation 2
1. 새로
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