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정보화 패러다임 구조적 논리에서 발생한 것이 아니라, 최근의 노동-자본 관계의 재구조화 결과이다. 그 재구조화는 새로운 정보기술이 제공하는 강력한 도구의 도움을 받고 새로운 조직적 형태인 네트워크 기업에 의해 가능해진 것이다. 그
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노동과정: 양극화된 노동력의 등장
3) 정보기술의 고용에 대한 영향: 실업사회를 향하여
4) 노동과 정보격차: 근무시간 자유 선택자
제5장. 현실적 가상성의문화:전자통신의 통합,대중수신자의 종말,상호작용 네트워크의 발흥
제6
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변화
Ⅲ. 컴퓨터 매개 커뮤니케이션과 가상공동체의 등장
1. 미니텔의 성공과 분열 요인
2. 네트워크와 인터넷의 등장
3. 네트에 있어서의 가상공동체
Ⅳ. 멀티미디어 시대의 현실적 가상성 문화
1. 상징적 환경으로서의 멀티미디
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가치와 공공의 분위기를 순간순간 계산하여 그에 맞게 조정하는 정치적 조직체를 위해서, 공간의 폐기와 시간의 절멸을 목적으로 하는 사회조직을 위해서 필요하다.
정보화주의는 역사적 현실에서 바로 네트워크의 분권화된 힘을 사용하여
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익명 게시판과 실명 게시판의 구분을 두는 것도 좋을 것이다.)
▶참고 문헌◀
마뉴엘 카스텔, 네트워크 사회의 도래, 2003년 4월 30일 1. 네트워크란?
2. 네트워크로 인한 특징 (네트워크의 영향)
3. 네트워크로 야기되는 문제점과 대안점
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마뉴엘 카스텔, (2003), 『네트워크 사회의 도래』, 한울아카데미.
크리스토퍼 호락스, (2002), 『마셜 맥루언과 가상성』, 이제이북스.
한국 하이데거 학회, (2003), 「7.정보의 실재성과 가상성에 대한 철학적 고찰-구연상」, 『하이데거와 현대 철
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재구조화
3. 책임집행기관제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리
6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도
7. PFI : 민간자본 참여 프
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정보화에 따른 고용구조의 변화 5
(1) IT 직업에서의 고용과 교육 자격요건 6
(2) 노동시장의 불균형, 인력부족 7
3. 지식기반 경제와 국내 노동시장 8
III. 향후 지식기반 노동시장의 변화 10
1. 고용흡수력의 둔화 10
2. 전문기술직종의 증가 10
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노동력이 자원인 나라
Ⅱ. 고령화 시대의 도래
1. 출산율과 기대수명의 변화
2. 베이비붐 세대의 고연령자층 진입
Ⅲ. 고령화 시대의 노동복지정책
1. 노동력 공급 둔화 및 고령화
2. 고령사회형 노동복지정책 제시
Ⅳ. 고령
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관한 연구」, 한국외국어대학교
석사학위논문
대한상공회의소(2002. 2) "디지털경제와 e-비즈니스"
(2002. 4) "발진 전자상거래" 「주간상의」
박동현, 소위진, 배영자, 엄미정(2001) "e-비즈니스의 확산과 산업혁신과정의 변화"
「과학기술정책연
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사회의 변화 모습
1. 산업사회의 종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경
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가구 및 사각지대 지원 등의 선별적 대상 지원정책이 필요하다고 생각합니다.
다문화가정 자녀들의 차별화된 자기개발 교육지원방안을 희망합니다.
다문화사회로 도래한 이후 정부는 한국에 적응할 수 있도록 경제, 문화, 의료, 교육 등 여러
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가 되려면 나만의 영역을 구축해 나가는 것이 좋다고 생각합니다. 이는 전문적 분야에 관한 지식뿐만 아니라 관심 영역에 대한 인재 네트워크도 중요하다고 생각합니다. 때문에 법학전문대학원에서의 목표는 학업의 정진과 함께 스스로 인적
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가로 활동하며, 글로벌 경제 현안에 대응할 수 있는 전문성을 갖출 계획입니다. 세계 경제의 불확실성과 복잡성이 증대하는 상황에서 국제 경제 협력과 무역, 금융 안정성 등에 관한 심층 연구를 수행하고, 국제 사회의 지속 가능한 발전 목표
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