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마음가짐을 갖는 것이 필요하다. 이를 통해 조직 내에서 긍정적인 변화를 이끌어내고, 개인과 조직 모두의 성장을 도모할 수 있을 것이다.
6. 참고문헌
김태현. \"직장예절의 중요성과 실천 방안.\" 한국행동과학연구, 2023.
이수민. \"조직 내 신
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, 2021.
\"직장 내 예절이 직무 성과에 미치는 영향\", 중앙일보, 2023. 1. 서론
2. 직장예절의 의미와 중요성
3. 직장예절 실천 계획 수립 및 다짐
3.1 직장예절 실천을 위한 구체적 계획
3.2 실천을 위한 마음가짐과 의지
4. 결론
5. 참고문헌
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아래 이메일 주소로 보내주시면 고맙겠습니다)
2008년 4월
대학교 스트레스해결연구소(가칭)
연구자 :
* 연구에 대한 의문이나 기타 의견이 있으신 분은 다음 연락처로 연락주시기 바랍니다(e-mail : @hanmail.net)
■ 일상생활 스트레스
※ 다음
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두 몇 명입니까?
____________ 명
2-1. 그럼, 여러분이 같이 살고 있는 가족은 누구누구입니까?
구분
동거여부
같이 사는
가족 수
구분
동거여부
같이 사는
가족 수
같이
살지 않는다
같이
산다
같이
살지 않는다
같이
산다
아버지
어머니
형,누나
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아래 자발적 참여의사로 참여하고자 위와 같이 참가신청서를 제출합니다. 아울러 활동 중 본인의 초상이 사진영상물로 기획될 경우, 향후 관련 홍보에 이용될 수 있음에 동의합니다.
2011년 월 일
신청인 : (서명)
보호자 : (서명)
△△시청소년
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