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마케팅에 개념이 제대로 알지 못했던 나에게 많은 도움이 되었다. 마케팅을 어렵다고 생각하는 사람들에게 명쾌함으로 마케팅을 가르치는 이 책을 추천하고 싶다. 마케팅이라면 나와 전혀 상관없는 세계라고 생각하는 우리들에게 마케팅에
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마케팅, 동행
이장우, 황성욱(2009), 마케팅 빅뱅, 위즈덤하우스
장순욱, 박종국(2011), 홍보도 전략이다, 책이있는마을
정해동, 박기철(2004), 마케팅PR, 커뮤니케이션북스
잭 트라우트 저, 김명철 역(2009), 마케팅 명쾌함으로 승부하라, 비즈니스북
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마케팅, 명쾌함으로 승부하라』, 김명철 역, 서울 : 비즈니스북스, p.157~p.160.
쿠리모토 타다시, 『돈, 기술, 인맥 없이 도요타와 싸워 이기는 전략』, 김미경 역, 서울 : 살림출판, 2008, p. 124~p.129. I. 서론
자동차 시장의 상황과 그 상황 발생
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마케팅> 브랜딩컨설팅 김낙회 역 굿모닝미디어 2002.01.25
<CEO와 고객이 함께 읽는 고객만족 마케팅> 계도원 좋은 책 만들기 2004.04.06
조선일보 방성수 기자 2008.10.28
문화일보 칼럼 2009.03.05
한국경제 신현만 칼럼 2008.12.08 I. 서론
II. 본
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하는 순간 라인확장을 시작하기 때문이다. 또 아직은 그런 기업들이 우리나라를 이끌어가고 있으니깐 말이다.
처음 나는 아무것도 모르면서 마케팅을 하겠다고 나섰고, 어떤 분이 나에게 물었다. 당신이 말한 사람의 마음을 움직일 수 있는
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마케팅
1. 스포츠 마케팅의 정의
1. 1 스포츠의 마케팅 (The Marketing Of Marketing
1. 2 스포츠를 이용한 마케팅 (The Marketing with Sports
2. 스포츠마케팅은 어떤 일을 하는 것일까
제 2절 국내 스포츠 마케팅의 현황
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마케팅으로 승부하라』, 미래의 창, 2002. 1
김재봉, "급성장하는 e메일뱅킹서비스", 대은경제리뷰, 2001. 7
박문석 , 『e-mail Marketing』, 삼각형프레스, 2001. 3
안종배, "이메일마케팅의 이해", 제일커뮤니케이션즈145호, 제일기획, 2002. 9
이상화, "메일
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승부처가 되어가고 있다. 새로운 패러다임에 의해 만들어지는 산업자본주의를 대체하는 문화자본주의 시대를 이끌어가기 위한 문화정책의 중요성을 인식하고 문화콘텐츠산업의 해외진출 확대를 위한 해외마케팅과 홍보활성화를 위해 끊임
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마케팅에 자연스럽게 반영
나. 한국 : 국가이미지가 취약한 가운데 「한류」와 디지털이 부상
6. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례
가. 아디다스, 타깃고객의 문화를 세분화해 이해해라
나. 아르마니, 소비자 피드백을 반성하라
다. BMW, 매
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마케팅.
1. 스포츠 마케팅의 정의.
1. 1 스포츠의 마케팅 (The Marketing Of Marketing).
1. 2 스포츠를 이용한 마케팅의 사업 형태 (The Marketing with Sports).
2. 스포츠마케팅은 어떤 일을 하는 것일까?
2. 1 비즈니스로서의 스포츠.
제 2절 스포츠 마케팅
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친절해야 한다
양식 6 사이버 공간에서의 글쓰기는 개성이 관건이다
양식 7 자기소개서는 10초 안에 승부를 내는 광고와 같다
양식 8 논술문은 자신의 주장에 근거를 들어 펼치는 글이다
에필로그 무조건 써라, 겁내지 말고 써라!
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승부욕을 일에 대해 진정성을 가지되 안 좋은 결과가 있더라도 마음을 다스릴 수 있게 개선을 하여 최고의 마케팅전문가가 되겠습니다.
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재
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마케팅이나 다른 분야도 최선을 다하는 모습 보여 드리겠습니다.
이제 지금까지의 저의 노력을 실현시킬 때가 왔습니다. 마케팅/광고 등이라면 어떤 것이든 자신 있게 해낼 것입니다. 그리고 성실하게 늘 최선을 다하도록 항상 저 자신을 일
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마케팅을 펼쳐나가겠습니다. OOO은행을 평생직장으로 삼겠다는 의지로 도전하는 만큼 내 회사라는 주인의식을 바탕으로 항상 귀사의 비전실현에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 끊임없는 자기계발 노력으로 향후세계 100대 은행이라
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승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식.
4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득.
5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기.
6. 새로운 가치와 미래를 그려가는 핵심인재.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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