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나이를 주제로 서열을 다투는 모습은 상당히 자주 볼 수 있다. 1. 들어가면서
2. '23년 6월부터 만 나이 통일법 시행
3. 나이 서열 문화는 일제강점기의 잔재임
4. 만 나이 통일법에 대한 적극적 홍보 및 나이/연공 서열 문화 타파해야
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법적 문제에 관한 연구: 근로조건 불이익변경을 중심으로. 연세대학교 대학원 석사학위논문.
이춘덕(2011). 임금피크제 도입 사례연구. 인천대학교 대학원 석사학위논문.
정대위(2012). 임금피크제 도입에 대한 문제점과 개선방안 연구. 고려대
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한국행정연구원
김영헌 「근무성적평가제도에 따른 연공서열식 평정변화 연구」
이도형 「정부의 전략적 인적자원관리」 , 북코리아
이상윤 「인사행정론」 , 법문사
박연호 「인사행정신론」, 법문사
강성철 외, 5명, (2005), 「새 인사행정
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한국의 노인복지정책방안에 관한 연구:국민의 정부와 참여정부의 노인복지 정책을 중심으로 / 정찬민 Ⅰ. 서론
노인복지의 개념 및 고령화 사회의 도래로 인한 노인문제.
Ⅱ.본론
1. 노인복지의 특징과 목표
2. 노인복지의 역사
3. 법
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문화
Ⅲ. 문화와 커뮤니케이션
1. 문화에 따른 커뮤니케이션 차이
2. 비언어적 커뮤니케이션의 차이
3. 언어적 커뮤니케이션 차이
Ⅳ. 직장문화 비교
1. 평등의식과 권위의식
2. 사생활과 직장생활의 구별
3. 성과주의와 연공주의
4.
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