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말(“정말 그런가요?”, “아, 그렇군요”, “계속 이야기하세요”)을 포함한다.
모든 사람은 남들이 자신의 이야기를 들어주길 바란다. 그야말로 소리쳐서 주목을 받고 싶은 심정인 것이다. 즉 누구나 칭찬, 존경, 인정을 받고 싶어한다. 남이
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고 해야 할 것 같다. 이 책을 읽으면서 말을 하는 것도 다 기술이구나 하고 깨달았고, 많은 정보들도 얻고 배운 것 같다. 그리고 생활하면서 도움이 되는 것들도 있을 것 같다.
*** 참고문헌
『말 잘하는 사람, 말 못하는 사람』, 피터 어스 벤더(
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말잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 중요성
Ⅲ. 면접의 형태
1. 특이한 면접
2. 프리젠테이션 질문사례
3. 집단토의식 면접시 숙지사항
Ⅳ. 면접의 기본자세
1. 첫인상을 중요시한다
2. 알아듣기 쉽게
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말잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북, 2001 Ⅰ. 면접시 주의사항
1. 여유가 없으면 실수하기 마련이다
2. 못된 버릇이 면접을 그르친다
3. 자신감이 결여된 듯한 모습은 절대 금물이다
4. 자신감이 넘쳐도 문제가 될 수 있다
5. 기타 주
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말잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 준비
1. 강한 냄새의 화장품 및 향수는 사용하지 않는 것이 좋다
2. 머리 손질은 가능한 단정하게 하라
3. 손톱을 지나치게 기르지 말라
4. 분위기에 맞는 복장이 필요하다
5
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본일일 있는가 하는, 확실하게 대답을 하지 못하는 내 자신이 싫어질 뿐이다. * 스스로의 열정을 불러일으켜라
* 열정을 전파시켜라
* 못하는 것이 아니라 안하는 것이다
* 열정은 모든일의 원동력
* 열정의 힘을 믿고 실천하라
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3. 인간관계의 발전 과정
4. 인간관계 원칙
5. 인간관계를 잘하는 사람의 몇 가지 특징
가. 미소의 법칙
나. 선물의 법칙
다. 돌과 칼 법칙
라. 유리병 법칙
마. 사랑의 법칙
바. 인사의 법칙
사. 손길의 법칙
- Ⅲ. 결론 -
※ 참고문헌
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말이 있지만 내 식대로 말하면 '치는 울리는 것'은 당연하고, '치기 전에 소리 내라'고 말하고 싶다. 회의에 가는 상사가 "자료는 어떻게 됐어?" 하고 물을 때 "서둘러 준비하겠습니다"고 대답하는 사람은 일 못하는 사원이다. "지금 준비하는 중
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못하는 사람이라 하더라도 특정 분야에 대해서는 상대적으로 말을 더 잘하는 경우를 보게 된다. 대개 그 특정분야라고 하는 게 자신의 관심사에 해당되는 분야이다. 연애나 술 얘기에는 침 튀기며 얘기하다가도, 정작 필요하고 중요한 얘길
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말이 수용되고 있는지 아닌지도 알 수 있고요.” “PT를 잘하는 사람과 못하는 사람의 차이는 시선을 맞추느냐, 피하느냐에 있다”는 그는 “자신이 갖고 있는 의지와 생각을 정리해 잘 전달하는 것이 말 잘하는 것”이라고 정의했다. 그는 효
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