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맞벌이 여성의 문제가 얼마나 시급한지 알 수 있었고 그에 따른 국가의 대책이 미흡하다는 것을 알 수 있었다. 우리나라 여성의 입장으로서 앞으로는 맞벌이 여성뿐만 아니라 모든 여성이 보장 받을 수 있는 사회가 되었으면 한다.
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맞벌이 부인들이 가장 큰 애로 사항으로 느끼는 육아문제해결을 위해 직장 내 보육시설이 제공되고 있으나, 직장 내 보육시설을 이용하기 우해 혼잡한 도시에 어린 자녀와 출퇴근하는 것은 현실적으로 용이한 일이 아니며, 영세 사업장에서
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문제를 해결할 수 있게 됐다. 올해 1월1일 이후 출생자에게만 적용된다. 물론 육아휴직기간은 1년으로 동일하다. 맞벌이 부부의 경우 교대로 사용하면 2년의 육아휴직을 사용할 수 있다.
◇육아기 노동시간 단축=‘육아를 위한 근로시간 단축
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문제
6. 맞벌이 가족의 문제점
맞벌이가족이 당면한 문제점을 지적하여 보겠다. 먼저 맞벌이가족의 문제라고 하면, 곧 취업한 기혼여성의 문제로 귀찹되는 경우가 많다. 그러므로 여서노동의 사회적 존재형태에 대한 근본적인 문제 없이는 맞
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문제
앞에서 언급한 맞벌이가족의 특성과 실태를 중심으로 맞벌이가족이 당면한 문제점을 지적하여 보겠다. 먼저 맞벌이가족의 문제라고 하면, 곧 취업한 기혼여성의 문제로 귀찹되는 경우가 많다. 그러므로 여서노동의 사회적 존재형태에
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