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매너지리얼 그리드 이론의 개념
1) 방관형(1.1)
2) 인간중심지향형(1.9)
3) 생산지향형(9.1)
4) 중도형(5.5)
5) 이상형(9.9)
3. 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 한 집단의 지도자유형 사정 및 리더십스타일이 조직에 미치는 영향 사례
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매너지리얼 마케팅
릴레이션십 마케팅
스프레드 마케팅
엠부시 마케팅
FMO (fusion marketing online)
바이러스 마케팅
엑스포트 마케팅
패션 마케팅
누드 마케팅
텔레 마케팅
프로슈머 마케팅
인터넷 마케팅
다이렉트 마
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, 종업원 중심적 리더십
2. 매너지리얼 그리드 이론
Ⅳ. 상황에 적합한 리더십의 활용
1. 허시와 블랜차드의 상황이론
2. 변혁적 리더십 이론
3. 리더십의 상황요인
1) 과업의 성질
2) 리더의 능력
3) 부하의 태도와 욕구
4) 리더의 권력
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매너지리얼 그리드
-블레이크와 모우튼이 리더가 지향할 수 있는 방향을 두 차원으로 구분한 것.
횡축: 생산에 대한 관심(과업)의 정도를 파악하도록 9등급으로 구분.
종축: 인간에 (관계)
->이론적으로는 81가지의 리더유형이 있게 된다.
피
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