|
2009
- 정옥분, “아동발달의 이해”, 학지사, 2012
- 부영호, “에릭슨의 심리사회적 발달이론”, 광주가톨릭대, 2006 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논
|
|
|
그렇지만 Erikson의 이론은 여러가지 공헌을 했음에도 불구하고 심리사회적 발달 이론의 구조는 과학적 및 논리적 정확성이 결여되어 있다는 비판을 받는다.
Ⅲ. 참고 문헌
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오.(15점)
1) 이희자 외
|
|
|
2). 인간의 동기와 성격. 서울: 교육과학사. Ⅰ. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설
1. 매슬로우(Maslow) 개관
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설
3. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설의 의의
Ⅱ. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설과 교육적 시
|
|
|
2006),「현대 심리학 이해」, 학지사.
오윤선(2009),「인간의 심리학적 이해」,예영커뮤니케이션. [교육심리학] 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을
|
|
|
에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계의 교육적 시사점
에릭슨의 성격발달 8단계에는 각 단계마다 발달과업과 위기가 있고, 그에 따른 결정적 시기가 있다. 또한 각 단계의 발달 과업과 위기는 대립되는 인격 특성으로 표현되어 있다. 각 단계에 있
|
|
 |
교육과학사, 1994.
Papalia, D. E. 인간발달Ⅱ. 정옥분 역. 서울: 교육과학사, 1992.
Salkind, Neil J. 인간발달의 이론. 정옥분 역. 서울: 교육과학사, 1991.
Shaffer, David R. 발달심리학. 송길연 외 공역. 서울: 시그마프레스, 2000.
Erikson, Erik H. Childhood and Society.
|
|
|
에릭슨은 원초아보다 자아를 더 강조하였다. 또한 프로이트는 행동과 사고의 동기를 본능적인 성적 에너지로 판단하였으나, 에릭슨은 성적충동보다 사회적충동을 더 중요하게 생각하였다. 프로이트는 인간의 성격발달에 대해 청소년기 이후
|
|
|
2000.
권영기, 청소년범죄의 발생원인과 대책에 관한 연구, 한국청소년정책학회, 2000.
신성섭, 청소년범죄와 대책: 학교폭력을 중심으로, 한국청소년정책학회, 2000.
지광준, 학교폭력의 현상과 그 대책, 강남대학교, 1999. 제 1 장 서 론
|
|
|
교육」, (서울: 교육과학사).
장상호(1982). 피아제: 발생적 인식론과 교육, (서울: 교육과학사).
<논문>
박왜경(1986), 학습이론에 대한 기독교적 평가, 고신대학 대학원, 석사학위논문.
신경민(2000), J. Piaget의 인지 발달론에 의한 유아의 음악
|
|
|
2) 지각된 품질(Perceived Quality)
3) 사회적 변수(Social Variables)
3. 전자상거래에서 신뢰의 결과요인: 지각된 위험(Perceived Risk)
Ⅲ. 연구방법 및 자료
1. 연구모형
2. 가설 및 분석방법
3. 변수측정 및 자료수집
1) 변수측정
2) 자료수집
|
|
 |
동기와 앞으로의 포부
저는 저의 적성도 살리고 사회적으로 필요한 인물이 되고자 귀사의 문을 두드리게 되었습니다. 귀사는 그 규모는 그리 크지 않지만 건축 설계·감리 분야에서 무척 탄탄한 위치를 다져가고 있는 기업으로 알 고 있습니
|
|
 |
27
엑셀은 어느 정도 하시나요?
28
이직 사유는 무엇인가?
29
기억에 남는 프로젝트 경험이 무엇인가요?
30
살면서 선택하기 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요?
31
자동차 부품업계에 대해 잘아는가?
32
자동차 산업을 올려고 하는 이유
33
그 직무
|
|
 |
2
본인 성격의 장단점을 말해주세요.
3
Bulbous bow가 뭔지?
4
사회적 책임에 대해서 어떻게 생각하시는지?
5
지원한 직무와 다른 직무로 배정받는다면?
6
가장 기억에 남는 대학 생활 중의 경험은 무엇인가요?
7
집에서 어떻게 지내는지?
8
해당 업
|
|
 |
설명하시오.
10
성격이 활발한 편인가요?
11
주로 어떤 일 하는지 알고 있는지?
12
만약 떨어지면 무엇을 할 것 인가?
13
인턴을 통해 무엇을 배웠는가?
14
이 일을 해본 적 있는가 있다면 스스로에게 적합한 느낌을 갖고 임했는가?
15
이전 직장 퇴
|
|
 |
대해 소개해보세요.
반감이 가는 사람은 어떠한 사람들인가요?
퇴근시간이 1∼2시간씩 늦어지면 어떻게 하겠습니까? 1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.
|
|
메뉴펼치기
