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욕구(Safety Needs)
3). 3 단계: 소속감과 애정욕구(Belongingness and Love Needs)
4). 4 단계: 존경욕구(Esteem Needs)
5). 5 단계: 자아실현욕구(Self-Actualization Needs)
2. 저위욕구(Lower-order Needs)와 고위욕구(High-order Needs)
3. 실증적 고찰
1). 롤러(Lawler)와 슈틀
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욕구(Esteem Needs)
5). 5 단계: 자아실현욕구(Self-Actualization Needs)
2. 저위욕구(Lower-order Needs)와 고위욕구(High-order Needs)
3. 실증적 고찰
1). 롤러(Lawler)와 슈틀러(Suttler)
2). 포터(Porter)
4. 종합적 평가
Ⅱ. 허츠버그의 제2요인설
Ⅲ. 욕구계층이론
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이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 허즈버그의 동기부여에 관한 양요인이론
4. 포터와 로울러의 동기부여모형
5. 스미스의 노력-만족-보상모형
6. 져고폴로스의 통로-목표이론모형
7. 페스틴저의 인지부조화이론모
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즉 어떤 사람들에게는 존경의 욕구가 우세하였으며, 다른 사람들에게는 자기실현욕구가 가장 강하였던 것이다. 이처럼 매슬로우의 이론은 몇가지 한계점을 가지고 있다.
③ 실제 인간은 한 단계씩 이러한 계층을 따라서 행동하지 않는다.
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매슬로우의 이론모형에 의존하면서도 독자적인 이론의 틀을 제시하였고, 그것도 일상적 한계에 맴돌았던 매슬로우의 이론특성에서 벗어나 실증적 고찰을 하였다.
이론의 내용
앨더퍼의 이론은 매슬로우의 이론보다는 욕구계층의 위계화에
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