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욕구(Esteem Needs) 5). 5 단계: 자아실현욕구(Self-Actualization Needs) 2. 저위욕구(Lower-order Needs)와 고위욕구(High-order Needs) 3. 실증적 고찰 1). 롤러(Lawler)와 슈틀러(Suttler) 2). 포터(Porter) 4. 종합적 평가 Ⅱ. 허츠버그의 제2요인설 Ⅲ. 욕구계층이론
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1. ERG이론의 등장 배경 2. ERG이론 1)실존(existence)의 욕구 2)관계성(relatedeness)의 욕구 3)성장(growth)의 욕구 3. ERG이론에서 제시한 인간의 공통적인 욕구의 특성 4. 2요인설과 욕구계층론 및 ERG이론의 비교 3.결론 참고문헌
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욕구 단계(Hierarchy of esteem and respect needs) 5) 자기실현의 욕구 단계(Hierarchy of self-actualization needs) 2. 맥그리거의 X이론과 Y이론(Douglas McGregor의 인간성 가설) 3. Herzberg의 동기․위생 이론 1) 동기․위생 이론(2요인 이론) 2) 동기 요인 3)
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욕구가 행동의 우세에 주된 영향을 줌 -이해하기 쉬움 -과거의 행동을 설명하는데 사용됨 -개인의 욕구를 정확히 식별하기 곤란함 -변하지 않는 동인을 지나치게 강조함 -<표 2>욕구 이론의 비교 1. 동기의 개념 2. 매슬로우 욕구 계층
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욕구와 공식조직의 욕구 사이에는 불일치가 존재함 ② 이러한 부조화는 구성원들의 좌절감, 실패감, 편견, 갈등을 유발 1. Maslow의 욕구계층이론 2. Herzberg의 2요인설 3. Alderfer의 ERG 이론 4. Vroom의 기대이론(VIE설) 5. Porter-Lawler의 기대
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