|
I. McGregor는 누구인가
Douglas McGregor (1906~1964)
미국의 심리학자. 경영학자.
활동분야 : 경영학
출생지 : 미국 디트로이트
주요저서
: <<기업의 인간적 측면 The human side of Enterprise>>
(1960)
주요업적 :인간관계론 학파 X.Y이론 제
|
|
|
인적자원관리 개선방안 연구”, 성균관대, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원관리의 중요성
2. X이론과 Y이론의 관점
1) X이론의 관점
2) Y이론의 관점
3) X이론의 관리자와 Y이론의 관리자 관점 비교
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
|
|
|
맥그레거의 X,Y론
② 테일러의 기계적 인간관
-인간을 수동적속성을 가진 존재로 봄
③ 메이요의 정서적 인간관
-구성원의 태도측면을 중시
-비공식적조직의 중요성강조
- 작업환경, 정서적, 심리적조건에 의해 좌우됨 1. 경영관리
2. 경영
|
|
|
맥그레거의 x이론
인간은 야망결여, 일하기 싫어함, 책임회피, 지시, 샐리적 안정에의 욕구수준에서 동기유발, 통제력, 강제력 동원
4. 교육기회경비
학생이 학교에 다니는 동안 직업을 갖지 못하여 표기된 소득
5. 교육행정의 기능주의론
:교
|
|
|
이론
1) 특성론적 접근 방법
2) 행동론적 접근 방법
3) 상황론적 접근 방법
3. 리더십의 유형
1) 아이오와 대학 연구의 리더십 유형
2) 미시간 대학의 리더십 유형
3) 맥그레거는 X이론과 Y이론, 리커트, 하우스, 바스의 리더십 유형
4) 새로
|
|
 |
이론
굴절수요곡선의 이론(theory of kinked demand curve)
과점가격의 경직성을 설명.
(가정) 한 기업이 가격을 인하하면 모든 기업이 같이 가격을 인하.
한 기업이 가격을 이상하면 시장수요의 증대를 위해 타기업은 가격 불변.
￦
Q0에서 이윤극대. (
|
|
|
이론적 배경 4
Ⅳ. 탐구활동 지도과정 및 방법 6
1. 탐구 지도 기간 및 대상 6
2. 탐구 지도 단계 6
3. 탐구 내용의 선정과 지도 단계 6
Ⅴ. 탐구 활동 지도의 실제와 결과 7
1. 꽃무릇은 어떤 식물인가?에 대한 탐구지도 7
2. 꽃
|
|
|
이론적 고찰
1. 공기업의 개념과 형성 이론
1) 공기업의 개념
2) 공기업 형성 이론
2. 공기업의 운영원리와 사업영역
1) 공기업의 운영원리
2) 공기업의 사업영역
3. 민영화의 이론적 근거와 방법
1) 민영화의 배경
2)
|
|
|
이론이 거미집모형이다.
(2) 거미집 모형은 전제가 비합리적이다. → 전기의 균형가격이 금기에도 유지된다는 전제
(3) 거미집 모형에서 취급하는 재화는 특수하다. → 생산에 시차가 있는 재화
(4) 거미집 모형에 의한 수요와 공급의 조절과정
|
|
|
이론이 Mehra와 Prescott이 언급한 상황에 모두 적용된 것은 아니지만 전망이론은 불안정성하의 의사결정에 관한 연구에서 광범위하게 평가되고 지지되었다. 그리고 손실회피는 실업과 많은 법률 상황의 결과에 대한 이해를 돕는 데에 필수적인
|
|
 |
X표시
- 지연환자 검정색이고 +표시
◆하인리히 이론(--> 불안전한 상태와 불안전한 행동을 없애는 것이 중요한 요소라고 생각했다)
- 1:29:300 법칙으로 330 사건 중 중상 1건, 경상 29건, 무상해사고 300건 비율을 나타낸 것입니다.
재난관리 대응
|
|
 |
x. xx. xx. 9시 ~ 12시( 3 )시간
내용 : 수업을 같이 듣는 친구 한명이 우리기관에서 자원봉사를 하기를 희망해서 그 친구와 함께 기관을 방문했다. 우선 새로 온 친구를 직원들에게 소개시켜주었다. 그리고 바로 자원봉사를 했다. 이번에는 시청에
|
|
 |
X,28X,28XXX계열), ARM(v7,v9,v11)
MATLAB,Visual studio, CCS, Keil-C, Mr.PIC, GCC, ADS1.2,Code Warrior 사용가능
WinCE 5.0,6.0 포팅 경험
Linux , Android 포팅 경험
주연구분야: 이동객체추적, 색차영상검출기술
FFT,추정이론 기반 물체추적
논문명 : 영상처리 알고리즘을 이
|
|
 |
X. 대학병원 간호사 자소서 샘플/10 - 영남대학교병원 자기소개서
1. 자신의 성장과정 및 성격의 장, 단점을 기술
성장 과정상에서 만든 것들
저의 성장환경은 그 누구보다 저에게 가장 큰 장점을 갖게 했고, 긍정적인 환경으로서 큰 힘이 된 시
|
|
 |
이론을 더 철저하고 탄탄하게 만들어가는 시점이 될 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 동국산업의 비전은 무엇인가?
2. 동국산업은 국내 최초의 철강기업이다. ( O / X )
3. 동국산업의 인재상은 한 마디로 ( ) 정신을 가
|
|
메뉴펼치기
