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맥도날드의 인사체계
3 맥도날드의 인사관리
4 맥도날드 인사관리의 특징
5. 맥도날드 교육훈련의 장단점
6. 동기유발을 위한 비정규직 교육훈련
7. 시스템 현황
8. 교육훈련 시스템화 방안
9. 비정규직을 위한 시스템 방안
10. 사례를 통해
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맥도날드 이용 고객 수 5,000만 여명 ( 세계인구의 약 0.8% )
2008년 총 이익 약 235억 달러 ( 한화 약 27조7000억 원 )
1986년 맥도날드 한국법인 설립 ( 1988년 제1호점 압구정점 오픈 )
현재 우리나라에서 두 번째로 큰 패스트푸드점으로 성장
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화를 로열티로 지출시키는 결과를 빚었고, 이것은 결국 전통 음식의 개발까지 저해했다는 지적을 받고 있다. 또한 각종 권위 있는 기관은 외국의 패스트푸드가 국내 청소년들에게 미치는 심대한 영향학적 문제에 대한 비판적인 견해를 제기
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료와 비교하면 더 싸다. 기꺼이 지갑을 열고 있는 이유다. 스타벅스-맥스웰-던킨-맥도날드의 커피전쟁
: 스타벅스가 문화를 판다고? 아니, 기본인 맛에 충실하라!
2배로 비싼 커피를 팔았던 던킨도너츠
1위 커피 회사 맥스웰하우스의 꼼
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패스트푸드’로 이미지가 남을 것이라고 확신한다. 1. 버거킹 기업소개
2. 버거킹 기업내부분석
(1) 버거킹 인사제도분석
(2) 버거킹 재무시스템 분석
3. 버거킹 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (
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맥도날드는 현재 cash 사업부에
속함. 해당산업이 성숙기로
접어들어 전반적인 매출증가율
둔화하고 있으며 이미 포화되어
있는 패스트푸드점의 세계시장의
성장률도 4.8%로 매우 낮다.
하지만 그간의 투자로 인해 산업
내에서는 비
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맥도날드는 시장의 위협을 회피하기 위해 강점을 사용하는 ST 전략(강점-위협전략)을 사용하는 것이 좋을 것이다. 세계 1위 패스트푸드점이라는 것에 착안, 축적된 노하우와 기술을 이용해 지속적인 상품개발을 하고 서비스를 해야하며, 반미
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해외에서의 롯데리아
(1) 국내현황
(2) 해외현황
5. 경쟁사와 장단점 비교분석 (맥도날드,버거킹,맘스터치)
6. 롯데리아의 마케팅전략
(1) 마케팅믹스 4P전략
(2) 서비스마케팅
(3) 온라인 마케팅
(4) CSR마케팅
7. 결론과 느낀점
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패스트푸드점의 정형화된 이미지에서 벗어나 ‘외식 토털 서비스를 제공하는 새로운 모습을 갖추기 위해 노력
5. 향후전략방향 제시
롯데리아는 브랜드 이미지를 상승시키는데 많은 힘을 쏟아부어야 한다. 롯데리아가 맥도날드를 제치고 현
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맥도날드 광고의 특징은 모델전략이다. 우리나라 대부분의 광고들이 빅모델을 기용, 모델 파워에 의존하는 광고를 전개하는 반면 맥도날드는 무명이더라도 맥도날드 이미지에 맞고 스토리보드 소화에 적합한 모델을 선택하고 있다. 모델의
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