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맥도날드화'라는 하나의 세계 조류에 따르게 되었다. '맥도날드화'가 단순히 패스트푸드뿐만 아니라 의료, 교육, 여가, 스포츠, 영화, 기업, 노동, 출생과 죽음까지 그 영역의 범위가 어디까지 계속 될지는 알 수가 없다. 하지만 더 이상의 거부
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연구 절차 방법인터넷 검색(맥도날드 홈페이지, 신문기사 검색 등)
- 기본적인 회사정보 및 인사관리의 특징 등을
수집, 정리
contact(전화, 메일, 인터뷰)
- 보다 구체적인 인사관리 정보와 인사관리시스템의
구축 여부를 알기 위
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맥도날드 두 업체의 비교 분석
1. 롯데리아
1) 연혁
2) 롯데리아의 제품 및 가격
3) 롯데리아의 특별할인 및 보너스 제도
2. 맥도날드
1) 맥도날드의 5가지 행동원칙
2) 연혁
3) 맥도날드의 특징
4) QSC&V: 품질(Quality), 서비스(Service), 청결(Cleanli
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1. 패스트푸드란?
1) 패스트푸드의 개념
2) 패스트푸드의 특징
3) 패스트푸드 산업의 생성과 발달
2. 햄버거란?
1) 햄버거의 유래
2) 쇠고기의 특징
3) 광우병의 공포 미트릭스
4) 맥도날드화란?
5) 슈퍼사이즈미
6)
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맥도날드의 현황
4. 기업정신
5. 맥도날드의 People Promise 5가지 행동원칙
Ⅲ. 맥도날드의 인적자원관리
1. 맥도날드의 인사체계 현황
2. 맥도날드의 인적자원관리
3. 맥도날드 인사관리의 특징
4. 맥도날드 교육훈련의 장단
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맥도날드의 역사
7. 메뉴의 다양화
1) QSC & V
2) Quality
3) Service
4) Cleanliness
5) Value
6) Food Service
7) 맥도날드의 강점과 약점
Ⅳ. 고객만족 개념 & 특징
1. 제품전략
1) 제품(품질) / 서비스의 표
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특징
제1절 중국인의 소비특성
제2절 중국인의 소비행태의 변화
제3장 중국 투자 환경
제1절 투자 환경의 개황
제2절 경제적 환경
제3절 정치·법률적 환경
제4절 사회 문화적 환경
제5절 투자 환경 전망
제4장
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경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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맥도날드의 비지니스 성장을 위해 필요로 하는 새로운 시도 및 변화에 대해 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오.
(초략).....이미지도 더욱 상승시킬 수 있을 것입니다. 그리고 커피브랜드가 주도하고 있는 음료시장의 주도권을 가져올 수 있
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2. 본인의 성격의 특징(생활신조, 성격의 장단점)을 2,000자 이내로 작성하시기 바랍니다.
3. 지원동기 및 입사후 포부에 대해 2,000자 이내로 작성하시기 바랍니다.
4. 연수, 사회봉사활동등에 대해 2,000자 이내로 작성하시기 바랍니다.
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특징을 말하시오.
11. 유럽어학과군
학과 지원 동기를 말하시오.
외국 생활의 경험이 있는지 말하시오.
. TOEIC 점수를 말하시오.
12. 동아시어학과군
학과 지원 동기를 말하시오.
이 학과의 관련된 사람들을 알고 있는지 말하시오.
10만원 혹
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