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맥도날드가 이제 각 현지의 기업이 되려고 다가선다는 이미지를 줄수 있도록 접근해야 할 것이다.
Reference
1) 한국맥도날드- http://www.mcdonalds.co.kr/
2) 맥도날드 본사- http://www.mcdonalds.com
3) 신동아 2002년 2월호: 햄버거로 세계 정복한 맥도날드 성
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수 있다. 이상에서 확인한 맥도날드의 이중적인 세계화 전략은 미국과 신자유주의 그리고 맥도날드에 대한 새로운 인식과 미국식 햄버거가 가지는 근본적인 문제점의 부각 등으로 새로운 전기를 맞이하고 있다. 맥도날드의 문제는 더 이상
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필요로 하는 특권층에게 팔아 넘겨 이들 나라에서 식량을 생산하던 소농들을 1. 맥도날드화와 세계화
2. 맥도날드화의 개념
3. 합리성의 불합리성
4. 맥세계의 위험
5. 맥도날드화가 미치는 충격: 문화제국주의
6. 고무로 만든 쇠감옥
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5. Transnational strategy
Think globally, Act locally
인도-채소 햄버거
노르웨이-연어 샌드위치
독일-매장 내에서 맥주 판매
중국- 소채해선탕
한국- 불고기버거 등 지역에 맞는 메뉴 개발
저가격 전략을 추구하면서 특성화 전략 병행 1. McDonald란
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맥도날드 홈페이지 (http://www.mcdonalds.co.kr/)
슬로우푸드 홈페이지 (http://www.slowfood.com) Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 패스트푸드의 세계화
1. 패스트푸드의 전세계적 현황
2. 패스트푸드의 세계화를 가져온 요인
3. 패스트푸드 세계화의 명암
1
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1) 창조성 추구
2) 햄버거 대학
3. 마케팅 전략
1) 광고
2) 가격
3) 주식
4) 어린이
5) 스포츠 마케팅
Ⅴ. 패스트푸드분석& 문제점및 해결방안
1.패스트푸드 분석
1)패스트푸드의 세계화
2)패스트푸드의
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맥도날드가 몇 개나 있고 획일적인 현대적 디자인으로 이루어진 건물을 구경하는 관광을 즐기는 사람은 별로 없을 것이다. 따라서 지역 고유의 성격을 가지고 다른 어느 무엇으로도 대체될 수 없는 그 지역 고유의 지역축제와 현대적이고 전
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맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의 조직문화
3.2 맥도널드의 상징
4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화
Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안
1. 체계적인 조직문화의 관리
2. 글로벌 기업문화 구축
2.1 원
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세계화에 따른 문제점은 무엇인지 말하시오.
경희대의 이미지는 중국과 일본 중 어느 곳과 더 비슷한지 말하시오.
경희대에 지원하게 된 동기를 말하시오.
대학 진학 후 전공 외에 무슨 일을 하고 싶은지 말하시오.
면접 대기 시간 동안에
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