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, 해외연수, 경력사항 등) - 일본의 벤치마킹을 통한 업그레이드.
4. 지원동기 및 희망업무 - 새로운 가치를 만들어가는 프로의 모습.
5. 장래희망 - 창의적인 원단 기획 개발자.
[※ 코오롱글로텍 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
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기획하고 온 몸으로 실행하다.
3. 본인의 가장 큰 실패경험 [400~2,000Bytes] - 실패는 또 다른 성공의 모습이다.
4. 본인의 역량에 대하여 (지원 분야 전문지식) [400~2,000Bytes] - 살아 움직이는 지식과 노하우를 배우자.
5. 10년 후 계획 [400~2,000Byt
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메가스터디는 다양한 패키지상품개발, 교재디자인 차별화. S&H (Study & Hobby) 서비스 제공과 같은 차별화전략을 강화해야 할것이고. 현재 최대강점인 동영상 컨텐츠의 품질을 유지하여 위와 같은 문제점을 극복하여야 할 것이다. Ⅰ 들 어 가
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학습주제나 내용을 가르치거나 학습하도록 개발된 교육용 소프트웨어로써 그 특징은 다음과 같다.
첫째, 학생들의 학습에 능동적인 동기 유발을 시킬 수 있다.
둘째, 자기 능력에 맞게 학습 속도를 조절할 수 있다.
셋째, 학습 과정에서 피이
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컨텐츠 전반에 대한 잡지형식의 게시판
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자기 계발과 자발적인 학습 참여가 스스로의 경쟁력을 높이는 일일 것이다. 회사 내 혹은 대학 선후배 간의 멘토링을 통해 경험으로 직접 체득한 지혜를 나누고 심리적인 안정감과 도움을 얻는 것이 현대의 직장인이 슬기로운 직장생활을 영
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기획해서 추진해야 한다. 사이드 프로젝트는 그야말로 미래를 위한 투자 활동이라고 보면 된다. 스스로 자신을 1인 기업이라고 생각하면 미래를 위해 투자하는 것은 일상의 활동 가운데 하나일 뿐이다. 가능한 한 그 사이드 프로젝트는 장기
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최근 1년 이내에 나는 자기 소개서를 작성해 본 적이 있다.
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최근 1년 이내에 나는 이력서를 작성해 본 적이 있다.
(2) ‘진로정체감’ 검사 척도
<질문을 한 문장씩 읽어 가며 그 내용이 현재 자기의 생각이나 행동과 비교하여 같거나
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진단 검사와 함께 하는
“나는 누구인가”
네 갈래 길을 따라가 본 인간탐구를 마치며 가장 근원적인 질문, 나를 진정 나답게 만드는 것은 무엇인지에 대해 생각해 본다. 종합편이라 할 수 있는 <아이의 사생활> 5부에서 제작진은 1부~4부
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기획안인 7차교육과정도 우리가 심도 있게 토의해 볼 수 있어 좋은 기회였다. 우리나라실정에 맞는 우리의 교육정책이 시급하며 지금은 그 과도기적 단계라고 생각한다. 급하게 선진국의 교육모델을 흉내낼 것이 아니라 점진적으로 우리나라
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