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개발할 수 있는 기회를 제공하
므로써 큰 효과를 얻고 있습니다.
목 차
Ⅰ. 유한킴벌리 []
(1) 대표이사 사장 문국현
(2) 경영 방침
(3) 회사 연혁
(4) 수상 내역
(5) 사회 공헌
(6) 유한킴벌리를 이끄는 리더십
(7) 유한킴벌리만의 조직문화와 구성원
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연구 : 고객만족 경영기법의 도입을 중심으로, 한양대학교, 2000
이철주 외 2명, 공공부문 민간경영기법 도입 정책의 실제와 한계, 한국정책학회, 2011
조성인, 6시그마 경영기법의 활성화 방안에 관한 연구, 호남대학교, 2011
장형욱 외 2명, 공급
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공정 하도급행위에 대한 제재 완화
Ⅵ. 기업 정보화지원제도
1. 추진배경
2. 사업개요
1) 지원대상
2) 사업목표
3) 사업내용
4) 지원내용
Ⅶ. 기업 연구원인센티브제도
1. 연구원 인센티브 제도의 유형
2. 연구원들이 선호하는 인센티브
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연구 내용 및 방법
1) 포스코의 인적자원 관리 방향
2) 포스코의 인재상
3) 포스코의 보상 및 성과 평가방법
본론
1. 금전적 측면
1) 보상제도(연공급, 직능급, 스톡옵션 등)
2) 복지
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연구, 한양대학교
박병수(2006), 국내 은행의 리스크 관리 현황 및 향후 과제, 전국은행연합회
서상원(2011), 우리나라 은행부문의 시스템 리스크 측정, 한국금융학회
정대용(2010), 은행의 리스크관리와 컴플라이언스, 전국은행연합회 Ⅰ. 서
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연구, 대한회계학회, 2010
◈ 박준완, 제약자원의 성격이 제약자원이론 알고리즘의 최적 제품배합에 미치는 영향, 전주대학교산, 2010
◈ 정남기, TOC제약경영, 대청, 1999
◈ 정명환, 관리회계시스템에서의 제약자원이론의 활용, 경성대학교, 2002
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개발을 위한 이론적 체계를 마련해야 한다
2. 학생들의 자기 주도적 학습 능력을 지원하기 위한 구체적인 방안이 필요하다
3. 평가는 효율성보다는 공정성을 확보하는 것이 중요하다
Ⅳ. 사이버가정학습(가정교육)의 효과
1. 교사면
2. 아
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연구소
○ 이필상·이만우·정순진, 경영학원론, 법문사
○ 이순철(1994), 한국 기업의 리엔지니어링 사례, 명진출판사
○ 최앵주(2005), 공공부문 리엔지니어링 개선방안에 관한연구, 건국대 행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비즈니
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연구원
김영용(1996), 노동자간 연대정책에 관한 연구, 노동사회연구, 한국노동사회연구소
조순문(1978), 노동력 부족시대, 노동
최재현(1985), 일상생활의 이론과 노동자의 의식세계, 한국사회학
채창균(1993), 독점-비독점부문별 노동조합의 상
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부문의 협력하에 전사적으로 하나가 되었을 경우에 비로소 기업이 변할 수 있으며 마케팅혁신도 가능할 것이다.
참고문헌
권계은(2008), 기업의 마케팅 제휴가 기업의 수익성에 미치는 영향에 관한 연구, 연세대학교
김득곤(2003), 기업과 마케
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