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연구」동아대학교 교육대학원 석사학위논문
국민권익위원회(2014)「2013년도 반부패 경쟁력 평가 결과」
국민권익위원회(2011)「공정한 사회 실현을 위한 2011년도 반부패·청렴정책 추진지침」
안전행정부(2014)「2014 안전행정통계연보」
행
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공정거래 및 대기업정책, 한국경제연구원, 2007
ⅴ. 조성재, 한동균, 양극화 극복을 위한 대기업의 기여방안 연구, 한국노총중앙연구원, 2008
ⅵ. 타런 칸나, 대기업집단의 효율성 이야기, 자유기업센터, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업의 특성
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연구, 제29권 제1호
서재현(2000), 조직공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구: 상사에 대한 신뢰의 매개역할을 중심으로, 경영학연구, 제29권 제3호
Hersey, Paul, Blanchard, Kenneth H. and Johnson, Dewey E. (2000). Management of Organizational Behavior, Prent
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능률성을 제고하여야 한다. Ⅰ. 인적자원관리란?
1. HRM 개념
2. 인적자원관리 (HRM)
1) 직무관리
2) 채용관리
3) 보상관리
3. 인적자원개발 (HRD)
1) 교육과 훈련
2) 경력개발
Ⅱ. Case Study사례 연구
1. 도요타
2. GE
3. LG
4. 후지쯔
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R&D Management, Vol. 29, pp. 219-231.
Tushman, M. and P. Anderson (1986), "Technological Discontinuities and Organizational Environment", Administrative Science Quarterly, Vol. 31, pp. 439-456.
Utterback, J. M. (1994), Mastering the Dynamics of Innovation, Boston: Harvard Business School Press (국역
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R., and O'Grady, Mary Anastasia(2002), 2002 Index of Economic Freedom, The Heritage Foundation and the Wall Street Journal.
Stiglitz, Joseph E., Orszag, Peter R., and Orszag, Jonathan M.(2000), The Role of Government in a Digital Age, Commissioned by the Computer & Communications Industry Associatio
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R. (1996). APA publication manual crib sheet. [On-Line]. Available: http://www.gasou.edu/psychweb/tipsheet/apacrib.htm
'부록' 부분 작성에 포함될 수 있는 사항
· 연구대상자들에게 한 말
· 연구대상자들의 조사동의서 내용
· 연구대상자들이 속한 기관의 연구수행 동의
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연구원)외, 「현대차그룹의 전횡적 경영구조와 불공정거래의 실태 및 대안 모색」,조승수 의원실,2011, pp 51-65
박찬석, 「수직적 통합의 사례」, 삼성경제연구소, 2008, pp 8-11
산업연구원, 『산업경제정보 제 449호』,2011, pp 1-20 Ⅰ. 수직적통합
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개발과 법제화 필요)
4. 평생학습투자를 위한 제도 정비
정부회계와 기업회계에 인적자산회계 체제를 도입한다.
- 일정규모 이상의 모든 학교에 복식부기를 의무화한다.
- 일정 기준에 따라 선정된 기업과 연구기관 대학들에 대하여는 인적자
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연구들 3. 집단자체를 신뢰하기
Ⅱ. 집단응집성에 관한 경험적 연구 4. 집단환경과 구성을 위한 배려
1.집단응집성과 집단상담결과에 관한 연구 Ⅴ. 집단응집성과 신뢰를 촉진하는 방법
2.집단응집성과 치료적 요인들 1.
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