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전문지식 2,768건

문화후원 활동을 통해, IBM은 2001년 미국상공회의소와 2002년 美 \'Business Ethics\'가 선정한 최우수 Corporate Philanthropy 기업과 최우수 윤리기업으로 각각 선정되었다. ⑤ HSBC은행 (체계적인 분석을 바탕으로 한 메세나 활동의 사례) : HSBC은행 런던
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  • 등록일 2008.12.19
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워크서비스(SNS)인 야머(Yammer)를 활용하여 업무보고 및 현안을 실시간으로 공유하고 있다. 그리고 임직원 간 협업 및 소통을 활성화해서 보다 개방적인 조직문화를 만들어가고 있다. (3) 정보의 모바일 제공 및 통합 모바일 서비스 또한 이용자
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  • 등록일 2013.04.02
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워크의 필요성에 대하여 공감 하지 못한다는 응답과 회사의 업무특성과 맞지 않기 때문이라는 응답이 제일 높게 나타났으며, 여전히 고정된 출퇴근 시간과 대면근무를 기반으로 일하는 보수적인 조직문화 때문인 것으로 나타났다. 그리고 무
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  • 등록일 2022.03.22
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워크 라는 공유 오피스와 부스형 ‘ ’공유 오피스 공간 운영에 대한 기획안이 확대되고 있으며 오늘날 사회적 관심과 함께 재택근무는 선택이 아닌 필수이게 된 것이다. 6. 참고자료 고려대 “스마트워크에 한 주요국의 노동계법 체계 노동
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  • 등록일 2022.03.03
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워크룸·청소년정보문화실·학운위대표협의실·여교사를 위한 탁아방 등 360도 개방 센터로 탈바꿈시킬 수 있다. 입시체제 개혁과 대학서열화를 완화한다. 아래로부터 만들어지는 교육은 때로 교장과 교사, 학부모와 학생이 서로 이반되지 않
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  • 등록일 2008.11.28
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논문 42건

문화 마케팅이 브랜드 자산 형성에 미치는 영향, 중앙대학교 신문방송대학원, 2003 권선희, 한국 기업의 문화 마케팅 도입방안 단국대학교 경영대학원, 2003 김수연, 기업의 브랜드 구축을 위한 메세나 활동에 관한 연구 한국외국어대학교 정책
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  • 발행일 2010.10.25
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문화 마케팅 도입방안 2003 김래원, 중앙일보 미디어마케팅연구소 김수연, 기업의 브랜드 구축을 위한 메세나 활동에 관한 연구 2004 김영한, 스타벅스 감성마케팅, 2003 박성연, ‘문화마케팅, 고객을 아는 데서부터 시작하자.’ 마케팅 382호 박
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  • 발행일 2011.06.16
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워크 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 방법 및 구성 Ⅱ. 뮤지컬에 관한 이론적 고찰 1. 뮤지컬의 정의 및 특성 2. 뮤지컬의 경제적 개념 3. 뮤지컬의 생산구조와 의미 Ⅲ. 뮤지컬의 산업화와 선순환 구조 1. 뮤지컬
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  • 발행일 2007.11.02
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문화경제학회, \"문화경제학 만나기\", 김영사, 2001 한국문화예술진흥원, \"문화산업론\", 한국문화예술진흥원, 1990 한국마케팅학회(2002) 마케팅 연구. 17(2), 서울. 한국메세나협의회(2007) 중소기업 예술지원 인식 조사보고서, 서울 한국메세나협
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  • 발행일 2012.12.07
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 53건

덕분에 갈등이 줄어들었고, 팀워크가 회복되었습니다. 4. 조직문화 업무와 데이터 분석 역량의 연결점은 무엇이라고 생각하나요? 구성원의 행동과 경험을 수치로 해석하고, 패턴을 분석하는 것은 효과적인 문화 전략 수립의 시작입니다. 예
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 일반사무직
워크 경영혁신을 전면적으로 추진할 수 있었던 것은 신뢰와 협력의 기업문화와 더불어 지속적 경영 혁신이란 밑거름이 있었기 때문이라고 생각합니다. 이미 1993년부터 유연근무방식을 시행해 왔으며 1994년부터는 생산현장의 4조2교대근무로
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
한화 그룹의 사회공헌과 메세나 활동을 통한 노블레스 오블리제의 실천은 한화그룹에서 일하고 싶은 열정이 배가 되도록 하였고 독창적이며 우수한 문화상품을 기획하여 회사의 발전에 이바지하고 싶다는 꿈을 갖게 하였습니다. 한화63시티
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  • 등록일 2009.09.18
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
문화가 아닌 에뛰드만의 다정함과 색깔을 가진 적극적이고 젊은 에뛰드가 될 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 5. 에뛰드를 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(입사 후 포부) 800자 입사 후 3년 - 스마트워크센터설립 벼룩시장
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
문화예술 활동을 지원하는 메세나(Mecnat)과 더불어 이를 적극적으로 비즈니스에 적용한 예술경영을 한국도로공사에서 도입할 것을 제안합니다. 이제는 창조하는 예술적 마인드 속에서 혁신의 미래를 발견해야 하는 시대입니다. 예술경영이
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  • 등록일 2014.02.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
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