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메이데이, 어떤 날인가요?, 고려대학교
2. 김상협(1983), 근로자의 날 맞이하여, 법제처
3. 원영수(2000), 2000년 노동절과 전세계 노동자투쟁, 노동조합기업경영연구소
4. 이원보(2007), 21세기 초 메이데이의 역사를 새로 쓰기 위하여, 한국노동사회
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메이커의 탄생이다. 예전에 한 기업의 인수는 메이저업체가 마이너업체를 흡수 합병하는 것이 일반적이었다. 그러나 최근 발생하고 있는 자동차산업의 M&A는 인수주체와 피인수 대상이 규모에 의해서라기보다는 수익성과 재무구조에 의해 결
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메이와의 크로스마케팅으로 제조 산업의 과도한 설비투자에 대한 위험성을 경감시킬 수 있어 기존의 설비시설을 이용하여 엄청난 단기순이익을 올릴 수 있었으며, 같은 아시아계 기업으로 소비자의 취향이 비슷한 점을 착안해 이메이의 블
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분류
3) 칼 스베이비의 분류
4) 레이프 에드빈슨의 분류
나. 지적자산 측정 방식
1) 간접적 측정 기법
2) 직접적 측정 기법
Ⅱ. 지식경영성과측정 모형
가. 메이젤의 BSC 모형
나. 멕네어의 성과피라미드
다. EP²M
라. 균형성과지표(BSC)
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메이요 클리닉 선택의 이유
■ 메이요 클리닉의 사명과 목표
■ 메이요 클리닉 경영의 원칙
• 교육
• 연구
• 상호존중
• 의료질향상
• 조직환경
• 사회적책임
• 재무
■ 사회적 책임
■ 핵심
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(주)노버스메이에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)아이메이지스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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말해보라. 포스메이트 지원자 자기소개서
1. 자기소개 및 성격
“성실”
“원만한 대인관계”
2. 지원 동기
“포스메이트”
3. 특기사항
“봉사활동”
4. 입사 후 자기계발계획
“앞만 보고 달려오다.”
5. 면접기출문제
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