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보험부문 1위 고수, A.M.Best 신용등급 A+ 고수 ,
美 S&P's 社 신용등급 A+,Stable 고수 등)
윤리경영 성과의 계량화를 위한 시스템 마련
직원들의 객관적인 윤리평가와 이를 인사고과에 반영 들어가며
윤리강령 전문
주변환경의 변화
윤
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기업 문화 만들기에 모범을 보여주었다. 매년 노경간부 합동 연수를 통해 팀을 편성하고, 우수 팀에게 인센티브를 제공하며, 매월 1회 공장 운영 현황 공유를 통해 경쟁력 강화에 노력하고 있다.
4) 최고경영자와의 정기적 커뮤니케이션
유한
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기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(2010)「보험회사의 윤리경영 운영실태 및 개선방안」보험연구원
GS칼텍스(2012)「2011년 지속가능성 보고서」
SK케미칼(2012)「2011 Sustainability Report」
포스코(2012)「2011 포스코 지속가능성 보
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기업은행 평가 및 개선
IBK의 사내 복지와 사회 공헌 활동은 매우 잘 하고 있다고 생각한다. IBK의 인프라를 통해 사회공헌도 하고 있으며 직원들의 교육과 휴식을 위해 선진 복지 시스템도 만들어져 있었다. 그러나 IBK는 경영 부문과 영업부분
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보험상품을 더욱 다양화 시켜야할 필요성은 없는가? 이는 언젠가 닥칠 종신보험 시장의 한계성에 기인한다고 할 수 있다. 셋째, 수년내 국내 보험시장 진출을 선언한 외국 기업들과 기존 경쟁자들과의 경쟁에서 업계수위를 고수하기 위해, 푸
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