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멘토에 붙여 만든 단어이다.
혹은 프로테제(Protege)라고 하는데 편의상 앞으로 “멘토리“라고 통일해 사용하겠다.
훈련방법으로서의 멘토링
사람을 훈련하는 방법은 보통 3가지가 있다. 공식적(Formal), 비공식적(Nonformal), 무형적(Informal) 훈련
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멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명해 보았다. “21세기는 멘토링(mentoring)의 시대다”라는 이야기가 나올 정도로, 사회 전반에 멘토링이 활발하게 운영 적용되고 있다. 멘토링은 코칭(coaching), 카운슬링(counseling)그리고 후원 및 스폰서 활
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멘토의 자아효능감과 지원에 대한 인식이 멘토의 몰입에 미치는 영향, 한양대학교 교육대학원, 2013.
3. 조혜근, 성경적 멘토링을 통한 한 부모 가정 청소년 상담, 총신대학교 상담대학원, 2008.
4. 문은식, 행복은 어떻게 오는가,중앙위즈, 2012.
5.
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멘토링 시스템 참여자의 경험을 중심으로-’. 이화여자대학교 대학원. 여성학과 석사학위논문, 2003
서리라. ‘ 비서직 종사자를 위한 e-Mentoring 시스템 설계’. 이화여자대학교 대학원. 비서학과 석사학위논문, 2002
문지영. ‘멘토(Mentor)관계 기
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멘토와 멘토링의 개념
Ⅱ-Ⅱ. 인물 선정 배경
Ⅱ-Ⅲ. 인터뷰 진행 방식과 장소 및 주제
Ⅱ-Ⅳ. 멘토와의 인터뷰를 정리한 이야기
[주제- 고난과 역경을 이겨내는 방법]
Ⅱ-Ⅴ. 멘토와의 인터뷰를 통해 깨달은 나의 현주소와 미래
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그리고 전문인력을 체계적으로 양성하고 재교육시킬 프로그램 및 전담기구도 필요하다. 현재 한국의 경우에 <보건복지인력개발원>에서 ‘자활지도전문가(RM)과정’을 개설했으며, 연 2회에 걸쳐 50명을 대상으로 교육을 실시하고 있으나,
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그리고 다양한 경험을 위해 지원하는 것입니다.
인터뷰#02 신OO(26세) <남>
1. 현대자동차그룹 해피무브 글로벌 청년봉사단에 대해서 알고 계시나요?
- 네 학교 홈페이지나 페이스북의 홍보를 보고 해피무브에 대해 알게 되었습니다.
2. 현대
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그리고 청소년에게 부과된 과도한 학업부담 등이 청소년을 집밖으로 몰아가고 있다.
따라서 가출 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 장기적으로 또 전 사회적으로 구조적인 변화가 선행되어야 한다. 첫째는 가정의 변화이다. 청소년들을
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그리고 교사는 자신의 전문성 신장을 위해 부단히 노려해야 하며 교육당국에서는 교사들이 전문성을 발휘할 수 있는 정책적 배려를 아끼지 않아야 한다. 부모들이 솔선수범해서 교사와 학교의 위치를 학생들에게 확고히 심어주어야 한다. 그
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저는 대학의 발전기금 및 계약학과의 유치를 위해 적극적으로 협력하고 교내의 산학협력 국고사업 및 산업체 멘토링, 그리고 가족회사의 유치와 멘토 등 대학의 산학협력 발전을 위해 부단히 노력하겠습니다. 그리고 이를 통한 지식재산권의
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멘토링, 그리고 가족회사의 유치와 멘토 등 대학의 산학협력 발전을 위해 부단히 노력하겠습니다.
지식전수의 교육에서 지식 창출의 교육으로 전환하기 위한 핵심 고리는 기초교육의 강화에서 찾아야 한다고 봅니다. 지난날 대학의 기초교
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멘토링, 그리고 가족회사의 유치와 멘토 등 대학의 산학협력 발전을 위해 부단히 노력하겠습니다.
앞으로의 각오 / 결의
대학 외래교수로 재직하면서 습득한 교육경험과 산업체 현장에서 체득한 현장경험 및 지식을 바탕으로 한다면 자신에
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그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체
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멘토링은 저의 진로 선택과 가치관 형성에 큰 영향을 미쳤으며, 앞으로도 본받아 끊임없이 자기계발에 힘쓸 것입니다.
93. 본인의 업무 철학과 가치관
저는 업무를 수행함에 있어 성실함, 책임감, 그리고 협력을 최우선 가치로 삼고 있습니다.
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 가격 : 1,000원
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