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은 책에게 얻은 간접경험을 통해, 삶의 지혜를 얻고 위기를 극복한다.
넷째, 자신이 하는 일에 열정적이다. 전력을 다해 열정을 갖고, 자신의 기업을 발전시키기 위해 노력한다. 심지어 어떤 분은 주말도 없이 자신의 일에 미쳐서 일하기도 한
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시간동안 열심히 나를 개발시켜, 훗날 영향력 있는 사람이 되고 싶다. 내 인생의 롤모델들을 멘토로 삼고, 리더가 되는 자질인 긍정적인 마인드와 열정, 배움의 자세로 성공하여, 나 또한 훌륭한 멘티들을 만나고 싶은 바람이다. 없음
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될 것만 같은 느낌을 가지게 만들었으니 말이다. 그러나 저번에 읽었던 ‘CEO 멘토에게서 듣는다.’라는 책에서 기업 CEO들이 가장 많이 추천해 준 책이라 용기를 가지고 도전하게 되었다. 처음 다 읽었을 때는 내가 집중 하지 못한 건지 말이
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듣는다.
질서를 잘 지킨다.
거짓말 하지 않는다.
등등
5. 형성 평가 계획
* 평가문항 : 좋은 동기에 의해 나쁜 결과를 초래한 것이 도덕적인가? 혹은 나쁜 동기 더라도 결과가 좋으면 도덕적이라 말할 수 있는가? 자신의 생각을 적으시오.
평 가
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듣는다.
목표를 정하고 디자이너가 되기 위해서는 단기 보다는 장기적인 계획과 노력이 필요하다고 하셨다.
가경호
제품디자이너
카페 회원
현장에서 일하는 분이기 때문에 현장근무에 대한 정보를 얻을 수 있다.
디자인회사로 이직하기 위
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