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신의 폭이 있는 나라임. 따라서 금융개 혁은 국내의 저축을 국내의 기준에 입각해서 건실한 투자로 연결하 는데 주안점을 두어야 할 것임.
□ 몇가지 정책대안
한국의 은행수가 많은 것은 아니다.
-→과포화 중복 점포가 문제이다.
효율적 경
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문제
3. 소유지배구조
4. 금융 대형화의 과제
5. 금융시장 개방
6. 정부 정책의 부재와 경영진 문제
1) 정부정책의 부재와 미숙한 운영
2) 경영진의 문제
3) 신자유주의의 시장원리에 대한 반성
7. 금융구조개혁의 대응방향
1) 개혁
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은행업무를 영위하는데 수반되는 업무를 가리킨다.
채무보증, 어음인수, 상호부금, 유가증권 투자, 환매조건부채권매매, 유가증권의 인수 및 매출, 유가증권의 모집 또는 주선, 팩토링 등이 포함된다.
그 외 겸업업무에는 신탁업과 신용카드
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은행 업계상황
Ⅲ. 우리은행이 필요로 하는 인재상
1. 우리은행 인재상
2. 인사채용 핵심사항
3. 경쟁은행 인재상 비교
Ⅳ. 우리은행만의 차별적 채용현황
1. 은행권 취업 현황
2. 차별화된 채용절차
3. 합숙면접 TIP
Ⅴ.
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지킬 수 있는 자기선언들이 필요하다고 할 수 있다.
파산 신청을 한 저축은행들이 내부자 정보를 이용하여 자신들을 포함한 일부의 기득권층을 위한 불법인출을 감행함으로써 사회적으로 반향이 만만치 않다. 이번 일은 유독 이들만의 문제
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자기자본 비율
3) 이익금의 적립
4) 이익배당율
3. 유동성규제
1) 예대율
2) 유동성자산비율
3) 업무용부동산 비율
4. 허용가능한 업무
1) 은행의 겸업금지
2) 임원의 겸업금지
5. 대출의 규제
1) 대규모대출규제
2) 계열기업군에 대한 여신
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4. 학위수여 및 학위취득 절차
(1) 학위수여의 요건
(2) 학위취득 절차
5. 대학학위 취득
6. 학점은행제의 구체적인 내용
7. 학점은행제도 관련한 용어 설명
Ⅵ. 학점은행제도의 문제점
Ⅶ. 학점은행제도 정책구현의 방향
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문제은행과 도산은행의 처리
(11) 예금자 보호제도
6. 은행경영제도 확충과 외부회계감독기구의 강화
A. 은행감독의 한계
B. 은행경영제도의 확충
(1) 업무기준 및 절차의 문서화
(2) 내부통제
(3) 대출 심사
(4) 제법규 준수 점검
(5) 기획
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은행의 사내 문화 통합 노력
13. 하나 은행 HR 부서에서 직원 1인 채용시 소요 비용
14. 종업원 1인당 지표
15. 자본금과 매출액
16. 기업예상 매출액 (2003년)
17. 선발절차의 순서
18. 면접문항
19. 면접의 목적
20. 인력자원채용계획
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신뢰성 더 나아가서는
경영철학까지도 평가 받을 수 있습니다.
이미 많은 우수한 기업들이 디자인을 마케팅 도구로서
\"디자인을 통한 이익의 극대화\"를 추구 적극적으로 활용하고 있습니다.
SC제일은행의 (구)CI
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