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자원은 간과할 수 있으며, 또 개인과 환경의 상호작용을 문제를 중심으로 단순화할 가능성이 있다. 1. 면접의 정의․목적
2. 면접의 조건
3. 면접의 종류
4. 의사소통과 면접
5. 면접의 구조
6. 면접기술
7. 면접기록
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면접의 목적 및 특성
1) 면접의 목적
2) 사회복지 면접의 특성
3) 기타 사회복지 면접의 특성
2. 사회복지 면접의 종류
1) 정보 수집 또는 사회조사 면접
2) 진단적 의사 결정 면접(=사정면접)
3) 치료적 면접
3. 면접의 구
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론 (일곱가지 원칙) : 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장
2) 면접론 : 구체적인 문제해결과 도움을 제공하는 치료적 개입의 기초
(1) 방법 : 관찰, 경청, 질문, 대화, 응답, 통솔, 해석
(2) 종류 :
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론
2. 과정론
1) 인테이크 과정
2) 자료수집
3) 사정 및 진단
4) 계획 및 개입
5) 평가 및 종결
3. 면접론
III. 사회복지실천의 방법
1. 개인중심 사회복지실천방법(개별사회사업)
2. 집단중심의 사회복지실천방법(집단사회사업)
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론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 관계론
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적 태도
6) 자기결정
7) 비밀보장
2. 사회복지실천의 면접론
1) 면접의 방법
2) 면접의 종류
3. 사회복지실천의 과정
1)
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론의 또 다른 장점은 그의 방법론과 관련된 것이다. 피아제는 표준화된 검사방법의 한계를 인식하고 스스로 고안해 낸 임상적 면접방법이나 활동 중인 아동을 그대로 관찰하는 자연적 관찰법을 사용하였는데 이러한 방법을 통해 얻어진 결과
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론
이상에서 학교 안전교육의 이론적 고찰 및 관련법규를 검토한 후 24세 이하 어린이와 청소년들의 학교 안전사고의 실태를 파악하고 그 사고를 예방하기 위한 안전교육의 지도대책을 정책적 차원과 방법적 차원에서 고찰해 보았다.
21세기
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문제점 86
3. 사설 부동산거래정보망의 문제점 88
제 2 절 부동산거래정보망의 효율적 개선방안 89
1. 공인중개사협회 거래정보망 활성화 89
2. 효율적인 부동산거래정보망의 운영방안 92
제 6 장 결 론 95
참 고 문 헌 98
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론적인 타당성 제시하는 데 그치고 있다는 한계점을 가지고 있다 .
따라서 향후 연구는 정량적인 데이터를 수집하여 남북한간의 비교우위요소를 검증하고, 기업체를 상대로 하는 설문조사와 면접조사를 실시하는 등 실질적으로 체험에서 확
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론 시간 부족을 차지하고서도 일개 학부생이 공무원 인턴제의 도입을 결정할 만한 위치에 있는 공무원에게 직접적인 심층면접을 시행하는 것은 매우 어려운 일이 아니었을까 생각한다.
또한 자료의 희소성 역시 연구에 굉장한 난점으로 다가
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종류를 말해주세요.
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평소에 체력관리 어떻게 하시나요?
39
현재 최저임금은 얼마고 작년대비 몇 퍼센트가 증가했고 4대보험요율은 어떻게 되는가?
40
마지막으로 하고싶은 말 있나요? 1. 면접경험&꿀팁
1) 1차 면접
2) 2차 면접
2. 실제
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학교생활 및 성격의 장단점 등
“오늘 정말 좋은 아침입니다.”
“긍정적 마인드”
2. 특기사항(사회 봉사활동 경험 및 해외 어학연수/ 배낭여행 경험 등)
“목표의 중요성”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“유신”
4. 면접기출문제
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면접기출문제
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
졸업 후 지금가지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 해외경험을 말해보라.
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
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면접기출문제
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
당사 업종에 지원한 이유는?
당사 입사를 위해 준비한 것은?
생활신조, 좌우명은?
상사와의 갈등이 계속된다면?
자신의 학교를 소개해보라.
당사 홈페이지에 대한 느낌
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