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전문지식 2,839건

면접에서 얻은 사실을 객관적으로 정확하게 기술해야 한다. 7) 면접자 신원 확인 8) 현장통제 9) 면접의 종결 - 면접자들은 면접의 종결에 대해 필요한 사항을 숙지하도록 훈련되어야 한다. 1. 면접법(interviewing)의 의의 2. 면접법의 장단점
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  • 등록일 2007.01.08
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법 1. 표준화 검사 2. 적성 검사(Aptitude tests) 3. 정의적 특성 검사 : 인성, 태도, 가치관 및 흥미검사 Ⅶ. 자료수집과 통계자료 1. 전통적 방법에 의한 분류 2. 컴퓨터 기술 적용에 의한 분류 1) PAPI(Paper and Pencil Interviewing) 2) CAPI(Computer-Assisted
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  • 등록일 2013.07.15
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또는 인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지를 작성하시오.(질문은 최소 20개 이상 되어야 하며 교재 6장에 소개된 척도법을 고루 활용하시오.) <설문지 표지 포함하여 5-6페이지 내외, 최대 10페이지 이하로 작성>(12점) 5. 참고문헌
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  • 등록일 2022.09.18
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법 [speenhamnland Act] 40. 신구빈법(新救貧法) [New Poor Law Poor Law Reform] 41. 심리극(心理劇) [psycho drama] 42. 양가감정(兩価感情) [ambivalence] 43. 엥겔계수 [Engel's coefficient] 44. 열등처우의 원칙(劣等處遇의 原則) [principle of less eligibility]
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  • 등록일 2009.03.26
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노인 사정 (Assessing Children and Older Adults) ● 학대 (Maltreatment) 정보 자원과 면접 기술들 (Data Sources and Interviewing Techniques) 요약 (Summary) 능력과 문제 탐색에 있어 기술 발달 연습 (Skill Development Exercises in Exploring Strengths and Problems)
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  • 등록일 2015.05.31
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논문 12건

법 강구 3. 질문순서의 결정(자기기입식) * 단 면접조사에서는 일반적으로 자기기입식의 정반대가 유용함. ⑴ 배열상 유의사상 ① orientation 질문(설문의 의도와 내용) / 흥미있는 질문들 ② 답변이 용이한 질문을 앞에 배열 ⑤ 계속적인 기억이
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  • 발행일 2009.04.24
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면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 184 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 185 가. 대학원 왜 가야하나? 185 나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심 185 다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우 186 라. 타
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  • 발행일 2024.12.15
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법각론」, 서울: 박영사, 1997 이재상,「형법각론」, 서울: 박영사, 2007 이재상,「형법총론」, 서울: 박영사, 2005 임 웅, 「형법총론」, 파주: 법문사, 2005 논문 강영삼, 이기종&조원호, "청소년의 성에 대한 인지도 조사 및 심층면접조사 연구. (교
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  • 발행일 2008.03.07
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법이다. 체계적탈감법에서 불안이나 공포는 부적응적인 반응을 적응적인 것으로 대치함으로써 감소될 수 있다. 고전적 조건형성에 기초를 둔 개입이 놀이치료에 통합될 수 있다. 이 작업의 많은 부분이 체계적 탈감법에 의해이루어졌다. 2nd.
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  • 발행일 2008.10.24
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면접법(FGI)을 통한 실증분석 75 제 1 절 전문가 집단 심층 면접(FGI) 75 1. FGI 구성 및 배경 75 2. FGI 의 과정 76 3. FGI 의 내용 77 4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80 제 5 장 거래정보망의 문제점 및 효율적 개선방안
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 2,286건

하는 것이다. 특히 지원자가 조직 사회 속에서 얼마나 잘 융화할 수 있고 어떤 일에 적합한가를 평가할 수 있는 좋은 방법이다. 집단토론식면접의 단점 일정한 주제에 대한 토론으로 이루어지기 때문에 개인에 대한 구체적인 정보를 알리거나
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
면접 후의 마무리도 중요하다 면접이 끝났다고 허술하게 행동하지 마라. 인사를 제대로 하지 않고 급하게 뒤돌아 나온 다거나 허둥대는 모습은 당신에 대한 모든 신뢰를 허물어뜨릴 수 있다. 정돈된 태도와 바 른 인사법으로 면접을 끝내는
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  • 등록일 2006.02.08
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  • 직종구분 전문직
어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1.시험과목정보 자소서작성법 2.합격자소서샘플(지원동기, 성장과정, 성격의장단점, 공무원으로서의 포부와 각오) 3.면접질문
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  • 등록일 2017.02.01
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법으로 공부를 하면, 조금씩 조금씩, 하루가 다르게 성장하는 자기 자신을 느낄 수 있고, 자기도 모르는 사이에 어느새 성장한 자신을 바라볼 수 있을 것입니다. Ⅲ. 결론 Ⅲ-Ⅰ. 모범답변의 실전에서의 응용 지금까지 면접에서 자주 나오는
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  • 등록일 2010.06.18
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  • 직종구분 기타
~', '초등학교 때~'의 사용 자제 ※ 질문 내용 그대로 배껴쓰기 자제 (지원동기를 묻는 질문에서 답변을 '제 지원동기는~' 과 같이 질문에 나온 내용 반복하는 것 자제) 자기소개서 작성 유의 사항 자기소개서 작성 요령 면접예상질문
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  • 등록일 2020.08.25
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