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01. Social recruiting 이란?
Social recruiting이란,
Social media를 활용해 채용 활동을 펼치는 것을 말함
02. Social recruiting을 왜 도입하는가?
Social recruiting에서 주요한 핵심 가치
스펙 < 인성과 역량
차별화된 창의적 인재 선발
올바른 인재상,
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자소는 여성의 인권을 생각하기 위한 영화라고 생각한다.
이 영화가 나왔을 때만 되어도 1997년으로 어머니들의 시대와 현재 우리의 시대의 과도기적인 시대라고 본다. 계몽적인 영화를 제작하므로써 여성들의 인권을 조금이나마
상승시키고
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스펙의 무기화 과정과 스펙의 의미와 종류, 취업전쟁에서 그 중요성 등을 알아보았다. 그리고 마지막에는 취업전쟁과 스펙의 무기화에 따른 문제인 ‘나’를 잃어버린 청년들의 이야기를 루소가 말하는 문명인의 특징에 비추어 살펴보았다.
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스펙 쌓기를 중단하기보다는, 정말 내가 원하는 삶이 무엇인지 스펙 쌓기에 투자하는 시간의 십분의 일이라도 투자해서 고민하며 찾아가 보는 것이다. 그래서 나는 저자가 이 책에서 해 주는 조언들을 등대 삼아, 나만의 삶이 무엇인지 하루
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한화그룹은 신의를 지키는 사람, 창의와 열정을 갖고 도전하는 사람, 맡은 분야에서 최고의 전문성을 지닌 사람, 국제적인 감각과 능력을 갖춘 사람을 인재상으로 설정해 놓았다. 이에맞춰 기업인재를 전사적으로 양성하기 위한 교육훈련 프
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