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대우인터내셔널 사장은 당장 직장이 보이지 않으면 아예 처음부터 사업가의 꿈을 키우라고 조언한다.요즘 젊은이들의 실력과 개성을 감안할 때 충분히 가능성이 있다는 설명이다.
"의욕만 있으면 사업가가 될 기회는 많습니다.
제가 아는
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대우를 요구하며 인생을 즐기기 위한 회사업무를 한다는 사실을 보아도 잘 알 수 있다. 그들에게 인생은 목표란 예전처럼 '부의 축적'이니 '명예의 획득'이 아닌 '소비를 통한 만족'이다
신세대가 철저하고 도전적이라 했지만 이 말을 뒤집으
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대우인터내셔널 삼환기업 현대종합상사 삼성물산 서울도시가스)이 진출해 있다. 한국과 베트남간 경제협력이 강화되는 효과도 기대된다.
석유개발사업과 관련한 한국의 대(對)베트남 투자가 늘어나고 석유수입을 통해 한·베트남간 무역규
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대우인터내셔널)
2. 정부의 역할
□ 정부는 단기적으로 종합상사의 수출애로 해소에 적극 나서는 한편 중장기적으로는 종합상사가 사업을 다각화·고도화할 수 있는 여건조성 노력을 강화(다만, 종합상사에 대한 새로운 우대시책 부여는 어려
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관리로 전환되어 장애인복지가 소비자 중심으로 바뀔 수 있을 것이라며 성과주의 예산지원제도의 도입을 찬성한 데 반해, 노동부 장애인고용과의 김종철 사무관은 장애인고용정책의 모든 부문에 성과주의 예산방식을 적용하는 것은 한계가
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. 1. 본인의 성장과정과 생활신조 등 자기소개(1,600 Byte)
2. 당사 지원동기에 대해 기술하여 주십시오.(1,600 Byte)
3. 도전정신/창의/글로벌과 관련된 본인의 스토리를 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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관리와 효율적 자원배분 방법을 터득하게 하였으며, 이는 기업의 수익성 향상에 직결되어 왔습니다. 시장 조사와 경쟁사 분석을 통해 새로운 비즈니스 기회를 포착하는데 뛰어난 역량을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 목표 시장에서 점유
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